Juridisch medewerker autoheffingen

apartmentBelastingdienst placeDoetinchem calendar_month 
Wil jij bijdragen aan een eerlijke belastingheffing en het verbeteren van de fiscale werkprocessen binnen de Belastingdienst? Als juridisch medewerker autoheffingen in Doetinchem heb jij een belangrijke en verantwoordelijke taak in het correct en volledig afhandelen van bezwaarschriften op het gebied van personenauto’s en motorrijwielen (BPM).

In deze uitdagende functie kun je ook ingezet worden in het verweerproces voor het voeren van gerechtelijke procedures. Kom jij ons team versterken in Doetinchem?

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor een correcte afhandeling van complexe bezwaar- en later ook beroepsprocedures over de BPM. Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen en neemt beslissingen in complexe(re) zaken op basis van inhoudelijke argumenten.

Je hebt direct contact met belastingplichtigen of hun vertegenwoordigers, waarbij je zowel empathisch kunt zijn als een stevig

gesprek kunt voeren.

Soms leidt een uitspraak op bezwaar tot een beroepsprocedure in de rechtbank. Het is mogelijk dat je deze gerechtelijke procedures zelf gaat oppakken. In eerste instantie ga je samen met een ervaren
collega naar de zitting, maar uiteindelijk kun je zelfstandig, in het bijzijn van een andere collega, deze procedures afhandelen. Hierbij vertegenwoordig je de Belastingdienst en onze standpunten tijdens de zitting. Ook ondersteun je jouw collega's op het gebied van vaktechniek en adviseer je hen over de complexere fiscale overwegingen in hun dossiers.

Je levert specialistische kennis toe aan het team en hebt een actieve rol in het delen van kennis binnen jouw vakgebied en het verbeteren van de fiscale werkprocessen.

Een bijzondere baan, omdat...
  • je een inwerktraject volgt waarbij je werkt en tegelijkertijd leert onder begeleiding van ervaren collega’s. Daarmee ontwikkel je je professionele, fiscale en persoonlijke vaardigheden.
  • wij jouw ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied aanmoedigen.
  • je landelijk werkt waardoor je veel diversiteit hebt in je baan. Hybride werken is mogelijk.
  • je in deze functie zowel jouw analyse- als communicatievaardigheden kunt inzetten.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wekelijks schrijf ik verweerschriften en heb ik zittingen bij de Rechtbank of het Hof. De afwisselende werkzaamheden en de verscheidenheid aan dossiers maken het werk extra leuk. Hoe goed ik me ook altijd op een zitting voorbereid, het verloop van elke zitting blijft een verrassing.

Dat maakt het werk nou juist zo interessant en uitdagend". Patricia, juridisch medewerker autoheffingen BPM

Wanneer past deze baan bij je?
  • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare en relevante ervaring in het schrijven van bezwaar- en/of verweerschriften.
  • Je bent communicatief sterk en durft op te komen voor jouw mening.
Jouw competenties
  • Klantgerichtheid
  • Oordeelsvorming
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfontwikkeling
  • Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.

Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op dinsdag 11 februari 2025 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

business_centerHoog salaris

Juridisch medewerker

apartmentMinisterie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële InrichtingenplaceNijmegen, 33 km van Doetinchem
Heb jij een HBO opleiding rechten afgerond en interesse in het werken in een Jeugdgevangenis? Voor locatie de Hunnerberg zijn wij op zoek naar een juridisch medewerker! Enthousiast geworden? Lees dan snel dan deze vacature! Als juridisch...
placeWijchen, 42 km van Doetinchem
Zet de eerste stap in jouw carrière met een veelzijdig traineeship; groei, ontwikkel en solliciteer nu!
local_fire_departmentDringend gezocht

Medewerker burgerlijke stand

apartmentRandstadplaceApeldoorn, 35 km van Doetinchem
Ben jij die klantgerichte, betrouwbare professional die met een glimlach de inwoners van gemeente Apeldoorn te woord staat en hen met zorgvuldigheid helpt bij belangrijke momenten in hun leven? Gemeente Apeldoorn zoekt een ervaren medewerker...