[ref. f6033916] Den Haag - Senior (coördinerend) communicatieadviseur Landelijk Gebied en Stikstof

Dat is niet eenvoudig. We hebben te maken met een complex speelveld en vraagstukken waar nog geen duidelijke oplossing voor is. Dat gaat niet alleen ons ministerie, maar ook andere overheden aan. Zo is er een Ministeriele Commissie Economie en Natuurherstel ingesteld met als doel om op korte termijn een programma uit te werken om Nederland van het stikstofslot te halen.

Zowel vanuit een departementale als vanuit een interdepartementale rol (rond de Ministeriële Comissie Economie en Natuurherstel).

Daarnaast weet jij hoe je weerstand verkleint, draagvlak vergroot en heb je kennis en ervaring over hoe je mensen echt bereikt.

• Je bent trekker van het dossierteam Landelijk Gebied en Stikstof bij de Directie Communicatie. Je coördineert daarin de samenwerking tussen de verschillende communicatiedisciplines die op dit dossier werken (zoals woordvoering, online en interne communicatie, speeches, externe optredens).
• Je vertaalt de complexe beleidsvraagstukken op dit dossier naar een (middel)lange termijn communicatieaanpak.
• Je bent binnen de Directie Communicatie eerste aanspreekpunt voor beleid en de spin in het web waar het gaat om de communicatie-inzet op het dossier Landelijk Gebied en Stikstof.
• Je richt het communicatieproces in, met oog voor (inter)departementale besluitvormingsroutes. Je maakt een mijlpalenplanning en bewaakt deze.
• Je bent hands-on: je maakt plannen, formuleert teksten, kernboodschappen of Q&A’s, schrijft briefings en coördineert inkooptrajecten. Je stuurt de uitvoering van communicatie-activiteiten aan.
• Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met alle op dit onderwerp betrokken communicatiecollega’s (ook interdepartementaal en -bestuurlijk): je zit de brede communicatiewerkgroep voor en je coördineert het communicatienetwerk (afstemming, uitwisseling, bijeenkomsten etc).
• Het interdepartementale programma economie en natuurherstel zit in de startfase. Samen met de communicatie adviseur bij Directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof, ontwikkel je de bijbehorende communicatiestrategieën en plannen, die bijdragen aan de doelen van het programma.
• Als natuurlijke netwerker zoek je actief het gesprek met mensen op. Zo haal je signalen van buiten naar binnen op, ken je je stakeholders en deel je wat er leeft onder de medewerkers op de werkvloer.
• Je hebt een opleiding en werkervaring in communicatie op universitair of hbo-niveau.
• Jij hebt minimaal 5 jaar kennis over en ervaring met strategisch communicatiewerk ten behoeve van complexe maatschappelijke opgaven met een groot (politiek) afbreukrisico.
• Je hebt ruime ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt in die context goed samenwerken.
• Je houdt van grote strategische uitdaging en weet die te vertalen naar krachtige realistische activiteiten en middelen.
• Je weet hoe je de regie houdt op de uitvoering. Bijvoorbeeld als opdrachtgever voor middelen bij communicatiebureaus.
• Je bent daadkrachtig, enthousiast en resultaatgericht.
• Je neemt initiatief, spreekt je uit en werkt prettig samen.Je bent een netwerker en weet zowel mondeling als schriftelijk mensen te overtuigen. Vanuit je ervaring en expertise weet je mensen mee te nemen in jouw plannen.

We lezen in je motivatiebrief onder andere graag terug, waaruit jouw ervaring blijkt met het coördineren, regisseren, ontwikkelen en uitvoeren van strategische communicatie.

Competenties:

• Analytisch
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Creativiteit
• Motiveren
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Salarisniveau schaal 12, schaal 13
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De inschaling in schaal 12 of 13, vindt plaats op basis van opleiding, kennis en relevante werkervaring.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.