[ref. x9722902] Sourcer Regio Zuid-Oost
Aan jou de belangrijke taak om actief op zoek te gaan naar de beste kandidaten voor cruciale functies, zoals complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers (PIW) en arbeidsbegeleiders. Je werkt aan het vinden en bereiken van geschikte kandidaten in een krappe arbeidsmarkt, waarmee je bijdraagt aan het behalen van onze ambitieuze doelstellingen.
Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en de gevangenissen in de regio Zuid-Oost. Jij werkt voor PI Vught, PI Grave, PI Sittard en PI Zuid-Oost (met vestigingen Roermond en Ter Peel). De sollicitatieprocedure bij DJI bestaat uit meerdere stappen en met jouw input zorgen we ervoor dat deze zo soepel mogelijk verloopt.Hiermee draag je direct bij aan het optimaliseren van onze recruitmentprocessen.
Onze overstap naar datagedreven sourcen is in volle gang, en jij speelt een cruciale rol in deze transformatie. Je werkt hybride en op verschillende plekken in regio Zuid-Oost afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de behoefte ligt. Gemiddeld ben je de helft van je werkweek te vinden op één van de locaties in jouw regio en de andere helft ben je thuis of op ons kantoor in Den Haag aan het werk.Om de drie weken werk je op donderdag in ons selectiecentrum in Soesterberg.
Extra leuk: naast je tactische en operationele taken help je ook bij het ontwikkelen en professionaliseren van sourcingstrategieën. Denk aan het inzetten van nieuwe, diverse bronnen en hoe we onze doelgroepen beter kunnen bereiken.
Wat ga je doen?- Actief opvolgen van kandidaten vanuit wervingsacties, en zorgen voor een optimale kandidaat beleving.
- Aanwezig zijn op de wervingsavonden van de gevangenissen in de regio Zuid-Oost en met regelmaat ook op externe evenementen.
- Actief sourcen voor kandidaten via diverse bronnen (jobboards, LinkedIn, netwerken).
- Telefonische gesprekken voeren met potentiële kandidaten om hen te enthousiasmeren en te informeren over werken bij DJI.
- Overdragen van potentiële kandidaat aan de recruiter die de vacature in behandeling heeft.
- Bouwen en onderhouden van talentenpools.
- Afstemming met (senior) recruiters, recruitment marketeers en vacaturehouders.
Je bent overtuigend en onderbouwt je beslissingen goed. Je bent een echte teamspeler die verschillende belangen, personen en groepen begrijpt en verbindt.
Verder heb je:
- Hbo-werk- en –denkniveau, verkregen door een opleiding of ervaring.
- Ervaring in sourcing of een vergelijkbare functie binnen recruitment of werving & selectie of ervaring in het werven voor uitvoerende doelgroepen.
- Ervaring met sourcingtools, bijvoorbeeld LinkedIn Recruiter Seat.
- Proactief en innovatief, uitstekende communicatie – en salesvaardigheden, overtuigingskracht en samenwerkingsgericht.
- Bereidheid om wervingsevenementen in de avond of in het weekend bij te wonen.
- Een rijbewijs.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Ben je al in dienst van het Rijk? Je huidige dienstverband wordt meegenomen.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.