[ref. h80255524] Gegevensarchitect
Jij gaat graag in gesprek met de gebruikers en ontwerpers van onze informatiesystemen en bent zo de spil in het web van onze gegevens- en informatiehuishouding.
Dit doe je bij Toeslagen
Jij stelt de gegevensarchitectuur van Dienst Toeslagen op en beheert deze. Deze gegevensarchitectuur beschrijft de structuur van de informatiehuishouding en de samenhang met archivering. Ook het opstellen van beleidsregels met betrekking tot het beheer van de (elementen van de) gegevensarchitectuur valt binnen jouw aandachtsgebied.
Je legt de verbinding met gegevens- en solutionarchitecten, bijvoorbeeld op het gebied van analyseomgevingen en datafundamenten. Je slaat de brug naar bouwers van bronsystemen, data-analisten en data-scientisten.
Een belangrijk aspect van deze functie is het implementeren van security en privacy, conform wettelijke regelingen in de informatiehuishouding. Een goede samenwerking met zowel enterprise-, als domeinarchitectuur en CISO, CDO, CRO en CPO is daarmee vereiste.
Als gegevensarchitect zorg je ook voor de architecturele aansturing van het programma datamanagement en draagt bij aan de integrale visie op databeheer van Dienst Toeslagen. Ook het geven van richtlijnen en ondersteuning aan gegevensontwerpers en -modelleurs bij het modelleren van datastructuren hoort bij het takenpakket.
Een bijzondere baan, omdat...- je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij.
- je werkt in een omgeving waarin de burger centraal staat en iedereen doordrongen is van het belang van hoge kwaliteit van data en informatie.
- er volop ruimte is voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, individueel en in samenwerking met collega’s binnen en buiten de directie.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Mijn werk is uitdagend en veelzijdig door het brede werkveld, de impact die wij maken en de stappen die wij zetten naar de digitale toekomst van Dienst Toeslagen. Hoe wij omgaan met gegevens en informatie in alle processen is daarbij cruciaal.Samen met collega’s geven wij vorm aan een stelsel waar miljoenen huishoudens van afhankelijk zijn. Dat maakt dat wij iedere dag weer mooi, inspirerend en verantwoordelijk werk doen. "Hans Markestein, enterprise architect.
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt minimaal wo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met gegevensarchitectuur in complexe omgevingen.
- Kennis van data-integratie, datamodellering, master-, referentie- en meta-datamanagement.
- Je hebt kennis en ervaring met DAMA-DMBoK, Data-Act, AI-Act, Federatief datastelsel.
- Je hebt kennis van Common Ground principes en weet deze toe te passen in de praktijk.
- Je hebt kennis en ervaring met methodieken als TOGAF.
- Ervaring met BiZZdesign Enterprise Studio of andere modelleertools is een pre.
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Salarisomschrijving
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden er op 1 april a.s. selectiegesprekken plaats. Een tweede gesprek is onderdeel van de procedure. Deze zal plaatsvinden op 8 april a.s.
- De instroomdatum is 1 juni 2025.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.