Senior Beleidsadviseur Beleid en Strategie - Openbaar Ministerie
Deze taak is binnen het Parket-Generaal belegd bij de afdeling Beleid en Strategie. Onderdeel van deze taak is het formuleren van visie, strategie en handhavingsbeleid op de verschillende beleidsterreinen van het OM.
Je komt te werken binnen het Team Opsporing & Zware Criminaliteit. In je rol als senior beleidsadviseur ga je aan de slag met vraagstukken op het terrein van gegevensdeling & privacy in relatie tot de opsporings- en vervolgingstaken van het OM.Dit doe je voornamelijk in verbinding met de inhoudelijk beleidsportefeuilles binnen de gehele afdeling. Afstemming met (keten)partners van het OM is daarbij een belangrijk onderdeel van je werk. Naast de werkzaamheden op gegevensdeling & privacy, is er ook ruimte voor het oppakken van een inhoudelijke beleidsportefeuille.
Je bent mede verantwoordelijk voor de voorbereiding van de besluitvorming door het College. Je faciliteert het College en de afzonderlijke Collegeleden in hun werkzaamheden door gevraagd en ongevraagd te adviseren over beleidsvraagstukken. Je levert een bijdrage aan nieuwe beleidsontwikkeling en beziet beleidsdossiers op onderlinge samenhang en integraliteit en vertegenwoordigt het OM in besprekingen daarover.Je signaleert actualiteiten, speelt hier tijdig op in en onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten het OM. Ook lever je input vanuit het OM ten aanzien van Kamervragen, kamerbrieven en nieuwe (internationale) wet- en regelgeving aan het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Hierbij heb je zowel oog voor de risico’s als de kansen voor het OM.
Je vindt het leuk om kennis en ervaring van privacyvraagstukken en juridische kaders voor gegevensverwerking, te vertalen naar OM-standpunten op strategisch niveau die bestuurlijk uitgedragen worden. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet daarbij de strafrechtelijke rol van het OM, met en naar publieke- en private partners van het OM, stevig uit te dragen.Daarbij weet je de juiste verbindingen met de parketten en partnerorganisaties te leggen, evenals met collega’s binnen de afdeling die op aangrenzende portefeuilles werken. Je bent in staat pro-actief te adviseren op de positionering van het OM.
Waarbij je ook onder bestuurlijke druk, inhoudelijk stevig in je schoenen staat. Door nieuwe (technologische) ontwikkelingen is het van belang dat de opsporing en vervolging in staat zijn hierop te anticiperen binnen eenduidige en uitlegbare kaders voor gegevensverwerking met passende waarborgen voor privacy.
Dat vraagt om een flexibele houding van jou als senior beleidsadviseur. Je bent resultaatgericht, analytisch en goed in staat boven de materie te staan en regie te voeren. Je beschikt over goede netwerkvaardigheden en kunt op meerdere borden tegelijk schaken.
Je bent van nature op zoek naar samenhang en samenwerking en draagt dit ook uit naar anderen.
- Je hebt een afgeronde academische opleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Trainingen of leergangen in het gegevensbeschermingsrecht (denk aan Grotius , of certificaten behaald van de IAPP) zijn een pré.
- Je hebt kennis van en affiniteit met het Wetboek van Strafvordering, de Wet politiegegevens (WPG), Wet Juridische en Strafvorderlijke Gegevensverwerking (WJSG) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Salarisschaal 12 conform CAO Rijk;
- Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk;
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden:
- 1e ronde: donderdag 20 maart, locatie Den Haag
- 2e ronde: donderdag 27 maart, locatie Den Haag
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Beoogde startdatum: in overleg, bij voorkeur in mei.
Meer weten
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Remco Hendriks, Teamleider Opsporing & Zware Criminaliteit, via 06-22406016 (bereikbaar tot en met 28 februari). Vanaf 3 maart kun je contact opnemen met Emese Simon (Afdelingshoofd Beleid & Strategie) via 06 – 25657148.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eefje van Kasteren (Senior Adviseur Werving & Selectie) via 06 – 31134319.
Sollicitatiewijze