Administratief medewerker
Dankzij jouw zorgvuldige werk en ondersteuning als administratief medewerker bij het team Brieven en Beleidsbesluiten in Den Haag krijgen burgers en bedrijven op tijd de juiste informatie over fiscale zaken. Samen met twee ondersteunende collega’s zorg je dat alle processen op rolletjes lopen!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als administratief medewerker vervul je een belangrijke spilfunctie in het team Brieven en Beleidsbesluiten. Dit team behandelt onder andere brieven en maakt beleidsbesluiten over fiscale onderwerpen. Jij bent samen met je andere administratieve collega een essentieel onderdeel van dit team.
Een van je taken is het in goede banen leiden van het gehele brievenproces. Daarnaast ondersteun je collega’s in de digitale werkomgeving. Zo beantwoord je bijvoorbeeld vragen in de digitale omgeving en help je collega’s hierin op weg. Je levert een bijdrage aan het publiceren van de beleidsbesluiten en je ondersteunt je administratieve collega in diverse werkzaamheden, alsmede de managementondersteuner als zij afwezig is.
Een bijzondere baan, omdat...- jouw ondersteuning zeer welkom is! De staatssecretaris van financiën krijgt elk jaar wel 800 brieven met fiscale vragen van burgers en bedrijven en er zijn op dit moment ongeveer 300 beleidsbesluiten van kracht.
- je meebouwt aan een betrouwbare Belastingdienst die iedereen in een gelijke situatie hetzelfde behandelt.
- je werkt met vertrouwelijke informatie: een mooie verantwoordelijkheid.
- je werkt in het politieke beleidsmatige dynamische hart van Nederland, het Ministerie van Financiën.
- je de spin in het web bent van een team met hele fijne collega’s.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“In deze dienstverlenende rol bied ik het hoofd aan vragen over uitstaande burgerverzoeken, beleidsbeslissingen en digitalisering. Een erg leuke en diverse functie op een bijzondere plek met hele fijne collega’s.” Eugenie, coördinator van het cluster ondersteuning.
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt minimaal mbo 3-niveau in een relevante administratieve richting.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in een administratieve functie.
- Je hebt ervaring met en kan goed werken met standaard kantoorapplicaties.
- Je spreekt en schrijft goed en vloeiend Nederlands.
- Plannen en organiseren
- Klantgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Salarisniveau schaal 6
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 24
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op maandag 7 april vinden de selectiegesprekken plaats.
Als er voldoende geschikte kandidaten zijn vóór de officiële sluitingsdatum van de vacature, dan is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten. Reageer dus snel en wacht niet te lang met solliciteren!
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.