Financieel adviseur bedrijfsvoering
Je vertaalt (financiële) data naar heldere rapportages en bruikbare managementinformatie, waardoor de organisatie goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Door proactief te sturen op kostenbeheersing en strategische besluitvorming draag jij bij aan een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie.
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij bent de drijvende kracht achter het optimaliseren van financiële bedrijfsprocessen. Door scherpe analyses identificeer je verbeterpunten en zet je innovatieve oplossingen om in concrete resultaten. Je ontwikkelt en implementeert vernieuwingen die de organisatie vooruithelpen en zorgt ervoor dat processen niet alleen efficiënter, maar ook toekomstbestendig worden.
Met jouw inzicht stel je gedetailleerde rapportages en managementinformatie op, waardoor het management op basis van de juiste data strategische beslissingen kan nemen. Je bent niet alleen een adviseur op het gebied van kostenbeheersing en efficiëntie, maar je bent ook binnen het team een sparringpartner die actief meedenkt over hoe de organisatie slimmer en effectiever kan opereren.
Daarnaast speel je een sleutelrol in verandertrajecten, waarbij je de organisatie ondersteunt en faciliteert om nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren. Je houdt de voortgang en resultaten van verbeterprojecten nauwlettend in de gaten, vooral in samenwerking met andere teams zoals HR, waar je bijdraagt aan een optimale kostenstructuur en formatie en bezetting.
Met jouw expertise en proactieve houding maak jij het verschil en zorg je ervoor dat de organisatie financieel sterk en wendbaar blijft.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Voor jou is de rol van verbinder essentieel. Je bent op je best op een plek waar veel informatie samenkomt, zowel van buiten als binnen de organisatie. Je weet hieruit snel zelfstandig de essentie te halen, financiële verbanden te leggen en indien nodig de organisatie te voorzien van een helder advies dat breed gedragen wordt.Je adviseert krachtig en vanuit kennis en overzicht.
Je haalt energie uit werken in een veranderende omgeving en uit de kansen en risico’s die relevant zijn voor Rijkswaterstaat. Ook het verdiepen in de inhoud en het samen met het team vertalen daarvan naar slimme oplossingen past goed bij jou.Dankzij je uitstekende financiële en cijfermatige vaardigheden weet je je omgeving op een natuurlijke manier in het werk te betrekken. Je kijkt graag over grenzen heen, signaleert vroegtijdig mogelijke issues en verkent graag hoe daarop kan worden geanticipeerd.
Wat wij aan jou waarderen
Hoewel je nog niet veel werkervaring hebt, ben je enthousiast om te reageren. Jij beschikt over een proactieve en flexibele houding. Je bent aanspreekbaar, daadkrachtig en bent daarnaast een echte teamspeler. Voor deze functie is het belangrijk dat je een planmatig, innovatief en verbindend karakter hebt.Daarnaast ben je ook nog eens handig met Excel of andere datasystemen zoals SAP.
In deze functie verwachten wij dat je zelfstandig optreedt met een gezonde dosis humor en lef. Je ziet kansen en benut deze. Je bent een uitstekende netwerker en je neemt de mensen om je heen mee in je overwegingen. Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke financiële verbanden in een bredere context dan je eigen vakgebied.Daarnaast ben jij je bewust van de diverse belangen in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je werkt graag en goed samen met collega’s en belanghebbenden. Hierbij combineer je je probleemoplossende vermogen met analytische vaardigheden.
Meer weten?
Kijk dan op Financiële dienstverlening bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat en lees wat jij met jouw financiële talent bij Rijkswaterstaat kan betekenen.
Heb je vragen over de functie en wil je eerst meer weten hierover? Bel dan gerust met Joost Boerma, afdelingshoofd Bedrijf en Programmeren, via 06-51207829 of met Jeannette Leunis, Coördinator Managementcyclus Zee en Delta via 06-52713929. Zij staat je graag te woord!
- je hebt een afgeronde opleiding op financieel of bedrijfseconomisch gebied
- je hebt minimaal 1 jaar werk ervaring in een soort gelijke rol, stages worden ook gezien als ervaring
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.