Hoofd Communicatie / Kwartiermaker

Uiterlijk 1 juli hebben we vastgesteld hoe we communicatie positioneren in de organisatie. Daarvoor loopt vanaf medio februari een participatief onderzoek door een externe partij. Jij bereidt het team voor op deze ontwikkelingen.

• Uiterlijk 1 maart starten. Opdracht voor 6 maanden met optie tot verlenging
• 32-36 uur per week, hybride werken in overleg, standplaats Maasdam

Je werkt nauw samen met de burgemeester, wethouders, gemeenteraad en verschillende afdelingen om boodschappen en kernwaarden helder en consistent over te brengen. Daarnaast geef je leiding aan het communicatieteam, dat zich richt op zowel interne als externe communicatievraagstukken.

Wat verwachten wij van jou?

Mbt het onderdeel Hoofd Communicatie:

• Je staat voor je mensen en bent duidelijk in verwachtingen, houdt met hen resultaat- en ontwikkelgesprekken;
• Je stemt organisatiedoelen en talenten van medewerkers op elkaar af;
• Je denkt strategisch vooruit en geeft daar met je team uitvoering aan;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de adviezen en resultaten van jouw team en houdt de lijnen met de rest van de organisatie goed in de gaten;
• Ook informeer je jouw team goed over de interne ontwikkelingen;
• Je weet met de betrokken portefeuillehouders het bestuur van de gemeente te versterken, hebt het primaire woordvoerderschap voor de gemeente en hebt een scherp oog voor de interne en externe belangen;
• Je zorgt voor bijdrage van communicatie met de voorzitters van de portefeuillehouder overleggen die gaan over de onderwerpen waarop jouw team adviseert.

Mbt het onderdeel Kwartiermaker:

• Her prioritering i.v.m. de nieuwe teams (kabinetszaken, bestuursadvisering, programma’s en projecten);
• De huidige prioriteiten in kaart brengen en deze toepassen binnen het huidige team;
• Prioriteitsverdeling college/bestuur met inzet van het team;
• De juiste prioriteiten stellen m.b.t. direct op te pakken zaken;

• experience

• skills
• Je beschikt over een hbo/wo diploma aangevuld met ruime ervaring in een leidinggevende rol op het gebied van communicatie en woordvoering;
• Je bent een people manager die kan verbinden en staat voor je mensen;
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is noodzakelijk;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur, de directie en de gemeentesecretaris. Daarnaast heb je een positieve en flexibele instelling, je doorziet ingewikkelde processen snel en hakt knopen door waar dat nodig is;
• Je weet processen te stroomlijnen, medewerkers te inspireren en resultaten te halen;
• Vanzelfsprekend beschik je over een politiek-bestuurlijke antenne en heb je oog voor issues, trends en ontwikkelingen. Ook ben je pro-actief, daadkrachtig, communicatief sterk en energiek;
• Je respecteert het openbaar bestuur én je bent onafhankelijk in jouw adviezen.
• qualifications

WO,HBO

share this job.