Adviseur Inr Fysieke Beveiliging

Dan is deze kans iets voor jou!

Als Adviseur Inrichting Fysieke Beveiliging belast ben je belast met het adviseren over te treffen fysieke beveiligingsmaatregelen voor opgegeven gevoelig materiaal (TBB), rekening houdend met het vastgestelde beleid en dienstverleningsovereenkomsten met de verschillende bewakingsorganisaties, het toetsen van de geïmplementeerde beveiligingsmaatregelen op opzet, bestaan en werking, het leveren van de input voor het beheer van BAST en de samenstelling van de Bewakingsplattegrond, het indien daarvoor aangewezen in samenwerking met het Rijks Vastgoed Bedrijf (RVB) bijdragen aan de bouwmatrix en het onderhouden van de relatiesmet de aan het team toegewezen in- en externe relaties:

• Het verzamelen en analyseren van informatie die benodigd is voor het opstellen van beveiligingsadviezen en het adviseren van behoeftestellers bij het formuleren van de bewakings- en beveiligingsvraagstelling.
• Het op operationeel niveau adviseren van opdrachtgevers en managers bewakingsorganisaties bij het vertalen van behoeften en wensen op het gebied van beveiliging naar concrete behoeftestellingen voor het leveren van bewaking en/of beveiliging.
• Het afstemmen met de operationele lijn over de getroffen maatregelen (Bouwkundig en Elektronisch) in relatie tot de aanvals- en benaderingsplannen van de bewakingsorganisatie (Organisatorisch)
• Het verwerken, in voorkomende gevallen, van wijzigingen in de TBB-lijst, gegeven adviezen en uitgevoerde toetsingen in voorstellen tot wijziging van de bewakingsplattegrond.

Wij geloven dat de medewerkers de drijvende kracht zijn achter de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarom bieden wij:

• Een stimulerende afdeling, die creativiteit en initiatief aanmoedigt.
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling (incl. training en opleiding).
• De mogelijkheid om impact te hebben en een stempel te drukken op de toekomst van de afdeling en de DBBO organisatie.

Om succesvol te zijn in deze rol:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau binnen het domein Integrale veiligheid, security management en/of safety en security
• Ruime ervaring in het werkgebied en (complex) projectmanagement.
• Ruime ervaring in een (complexe) adviesfunctie.
• Salarisniveau schaal 10
• Salarisomschrijving

• Maandsalaris Min €3.602 – Max. €5.748 (bruto)
• Dienstverband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Wanneer een geschikte interne medewerker belangstelling heeft getoond op deze vacature, zal deze kandidaat voorrang genieten op de externe sollicitant in het selectieproces.