Adviseur Leren en Ontwikkelen
Randstad Den Haag
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) werk je in deze opdracht samen met een team van collega's aan de ontwikkeling van leerinterventies voor een cluster van interne klanten. Je bent een echte relatiemanager die nauw contact houdt met deze klanten en kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Je weet helder te krijgen wat jouw klanten nodig hebben voor hun ontwikkeling en bent in staat de vraag achter de vraag te achterhalen. Op basis hiervan maak je een passend ontwerp voor impactvolle leerinterventies, die je ontwikkelt, implementeert en evalueert.
Je weet helder te krijgen wat jouw klanten nodig hebben voor hun ontwikkeling en bent in staat de vraag achter de vraag te achterhalen. Op basis hiervan maak je een passend ontwerp voor impactvolle leerinterventies, die je ontwikkelt, implementeert en evalueert.
Daarnaast geef je duidelijke instructies aan support tijdens de ontwikkeling en implementatie van de leerinterventies.
Je hebt ervaring met het werken met een Leermanagementsysteem (LMS), want een deel van je tijd werk je voor team LOES (Leren Ontwikkelen En Samenwerken). LOES is het LMS van de gemeente Den Haag. Dit team richt zich op vijf thema’s. Als lid van team LOES word je betrokken bij twee van deze thema’s en werk je mee aan gerelateerde projecten, zoals de aanbesteding van Learning Services.
Voorbeelden van LOES-werkzaamheden en thema’s:
- Stakeholderbeheer: strategisch en tactisch gesprekspartner voor de organisatie met betrekking tot ontwikkelingen en het gebruik van het LMS en contact met leveranciers over doorontwikkeling en innovatie.
- Contentdoorontwikkeling: beheer LMS (2e lijn) en kwaliteitsbewaking.
- Interne communicatie: communicatie over het gebruik van het LMS.
- Doorontwikkeling & Innovatie: ontwikkelen van een visie op een LMS en onderzoeken van nieuwe ontwikkelingen en innovaties.
- Learning Services: adviseren van medewerkers van de gemeente over de meest geschikte leeroplossing.
Je hebt een sterke focus op de implementatie en effectmeting van de leerinterventies en zorgt ervoor dat ze optimaal aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
show more- experience
- skills
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een relevante opleiding zoals Opleidingskunde of Onderwijskunde;
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in het veld van Leren & Ontwikkelen;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het managen en mede-ontwikkelen van Leren & Ontwikkelen-beleid en -processen;
- Je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je doorziet snel hoe de lijnen lopen en wat nodig is in verschillende situaties en met verschillende stakeholders;
- vaardigheid in het gebruik van de plan-do-check-act-cyclus om het management te adviseren en te rapporteren over ingezette interventies.
- Daarnaast heb je ervaring met een Leermanagementsysteem, didactisch ontwerp en affiniteit met innovatie en technologie. Ervaring met de Agile werkwijze is een pluspunt.
- qualifications
WO,HBO
De Immigratie- en NaturalisatiedienstDen Haag
De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen een vacature voor een online adviseur. (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Het gaat hier om een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht...
YoungCapitalDen Haag
Juridisch adviseur bij de Consumentenbond in Den Haag
Vind je het fijn om klanten te helpen en heb je een juridische achtergrond? Solliciteer dan als juridisch adviseur in Den Haag.
Wat ga je doen?
Jouw rol als juridisch adviseur
Als juridisch...
De Blaay - Van den Bogaard Raadgevende IngenieursCapelle aan den IJssel, 25 km van Den Haag
De Blaay - Van den Bogaard Raadgevende Ingenieurs is een technisch adviesburo voor het installatietechnische ontwerpen en begeleiden van utiliteitsgebouwen zoals zorg, onderwijs en laboratorium.
Taken
De assistent adviseur die past bij onze...