Supervisor Transport
Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.
Dit ga je doen
Als Supervisor Transport zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen binnen de RegioHub van DHL eCommerce in Arnhem. Samen met jouw collega’s Supervisor Transport stuur je direct 5 á 6 teamleiders en ongeveer 40 chauffeurs aan.
Jij houdt het overzicht over het gehele proces, maar je signaleert ook knelpunten voor verdere optimalisatie. Zo heb je wekelijks overleg met het MT van de RegioHub, waar jij onderdeel van uitmaakt. Je creëert draagvlak voor je ideeën en samen met je collega supervisors stel je op projectmatige wijze doelstellingen op om positieve verandering teweeg te brengen.Daarnaast kent de rol als supervisor diverse HR-gerelateerde taken. Zo voer je regelmatig coaching- en ontwikkelgesprekken, maar is ook casemanagement in geval van verzuim onderdeel van je werk. Daarnaast heb je klantencontact en ondersteun je onze sales manager in bezoeken naar onze klanten en denk je mee in praktische oplossingen.
Werktijden
Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Omdat het om een 24-uurs bedrijf gaat, kan het voorkomen dat je incidenteel ’s nachts of in het weekend werkt. Uiteraard ontvang je hiervoor een onregelmatigheidstoeslag.
De werktijden vind je hieronder:
- 06.00u – 14.30u
- 12:00u – 20:30u
Jouw nieuwe werkplek
Vanuit Arnhem zijn wij gevestigd op de Hazenkamp 40. Hier werken wij met onze RegioHub manager Sara, 7 supervisors, 12 teamleiders en zo’n 75 medewerkers. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.
Samen dragen wij de zorg voor alle transporten, daarom sta jij als persoon centraal en word je gezien als persoon en niet als nummer. We denken mee, alles is bespreekbaar en dit alles zorgt bij ons voor een goede en gezellige werksfeer.
Dit ben jij
Een geboren leider met een helikopterview en overzicht in complexe situaties. Jij staat stevig in je schoenen, bent een echte teamplayer maar je bent ook zeer goed in staat om zelfstandig knopen door te hakken. Als leidinggevende ben je toegankelijk en ben je ervan bewust dat je een coachende rol hebt.Daarom heb jij altijd een mensgerichte aanpak. Dankzij jouw transparante communicatiestijl en je leidinggevende capaciteiten ga je lastige gesprekken niet uit de weg, weet je draagvlak voor jouw ideeën en visie te creëren. Je houdt voortdurend scherp zicht op de balans tussen mens en resultaat.
Zichtbaar zijn op de werkvloer is belangrijk voor jou, net zoals het sturen op KPI’s en het opstellen van rapportages. Ervaring met people management en/of procesoptimalisaties is een pré.
Verder heb jij- HBO werk- en denkniveau;
- Enkele jaren leidinggevende ervaring;
- Sterke analytische vaardigheden; je weet de vertaling te maken van data naar acties;
- De bereidheid in onregelmatige diensten te werken.
- Tussen € 3241,00 en € 4540,00 bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
- Ploegentoeslag tussen de 12,5% en 30%;
- 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
- Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
- Een gecertificeerd inwerktraject;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.
De toekomst van bezorgen is geel-rood
DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistieke bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij.En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteer direct
Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan vóór 28 november op de rode knop. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een eerste intake via Teams, een gesprek op locatie en eventueel een meekijkdag plus een 2e gesprek.
Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Bel, mail of stuur een WhatsApp-bericht.
RecruiterLois Werner: lois.werner@dhl.com of 06-51527819