Fiscalist overdrachtsbelasting Hoofddorp
Overdrachtsbelasting is een belasting die verschuldigd is bij de verkrijging van onroerende zaken. Als specialist zet jij je in voor de optimale behandeling en afhandeling van aan zaken die hieraan gerelateerd zijn.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Bij Midden- en Kleinbedrijf (MKB) wordt het werk gedaan voor belastingplichtigen die onder MKB en Particulieren vallen. De kwesties waar jij mee te maken krijgt variëren enerzijds van bedrijfsovernames van vastgoedondernemingen tot reorganisaties van familiebedrijven in het MKB, waarbij vooral raakvlakken zijn met de vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting.Anderzijds krijg je vaak te maken met projectontwikkelingen die verschillend van omvang zijn, waarbij vooral raakvlakken zijn met de omzetbelasting. In geval van verkrijgingen, krachtens schenking of erfrecht, werk je nauw samen met collega’s van de schenk- en erfbelasting.
De aangifte overdrachtsbelasting en betaling worden in de meeste gevallen gedaan door de notaris. In het werk voor de overdrachtsbelasting zal je dan ook vaak contact hebben met het notariaat en adviseurs.
Overdrachtsbelasting wordt geheven over de waarde in het economische verkeer van de onroerende zaak, dan wel over de hogere tegenprestatie. In transacties waar de waarde ter discussie staat, onderhoud je contact met taxateurs van de Belastingdienst.Dit maakt het werk dynamisch en veelzijdig.
Bestuurlijke inrichting
Je werkt vanuit 1 van de 3 werklocaties van regio Noord-West. Regio Noord-West wordt voor de overdrachtsbelasting aangestuurd vanuit locatie Hoofddorp, maar heeft daarnaast ook werklocaties in Amsterdam en Hoorn. Het werkgebied loopt van noord naar zuid; van Texel tot Leiden.We functioneren als één team.
De werkzaamheden
Je werkzaamheden bestaan uit het beoordelen en behandelen van vooroverleg, naheffingen, verzoeken en bezwaren. Daarnaast behoort het voeren van beroepsprocedures tot je takenpakket en ben je vraagbaak en begeleider voor je collega’s. Ook voer je kwaliteitsreviews overdrachtsbelasting uit.Als fiscalist overdrachtsbelasting werk je nauw samen met de vaktechnisch adviseurs en vaktechnisch coördinator overdrachtsbelasting.
Een bijzondere baan, omdat...- Je een uitdagende en afwisselende taak hebt in de overdrachtsbelasting.
- Je werkt binnen een op elkaar ingespeeld team dat open en transparant kennis deelt en spart over casuïstiek.
- Je de mogelijkheid hebt tot het volgen van opleidingen.
- Je samenwerkt met andere directies, taxateurs en hebt contact met het notariaat.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De overdrachtsbelasting is veelzijdig door de combinatie van fiscaliteit met civiel recht. Houd je van uitdagend werk waarbij geen dag hetzelfde is? Dan zit je bij de overdrachtsbelasting goed!"- Ingmar, fiscalist overdrachtsbelasting.
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt bij voorkeur werkervaring in de fiscaliteit en affiniteit met vastgoed.
- Je hebt een aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
- Kennis van de overdrachtsbelasting is een pre, net als ervaring in de middelen omzetbelasting, inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting.
- Je staat open voor samenwerking met je collega’s om gezamenlijk doelen te verwezenlijken.
- Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
- Besluiten nemen
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op vrijdag 4 april vinden de selectiegesprekken plaats in Hoofddorp.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.