Senior FullStack Developer - Den Haag - ref. k08393219
Tevens draag je bij aan het ontwikkelen en integreren van software ter ondersteuning van NCSC-collega’s in hun operationele processen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Development (Python-React): borgen dat diensten functioneel blijven aansluiten bij de wensen van de business.
- Development (Automation): mede automatisering in onze Gitlab CI CD-pipeline.
- Ops: Proactief logging en monitoring volgen en ingrijpen voordat er een verstoring is, zodat op kritieke infrastructuur de hoogste beschikbaarheid wordt geboden.
- Ops: Borgen dat de digitale diensten blijvend voldoen aan de hoogste eisen op gebied van security (BBN3), beschikbaarheid en performance.
- Je werkt samen met collega’s die een vergelijkbare functie/rol hebben via een Community of Practice (CoP).
Een piketdienst wordt naar verwachting onderdeel van de functie.
Je beweegt je graag in een DevOps wereld. Verstoringen voorkom je door proactief te zijn en logging en monitoring actief bij te houden. Jij bent pas echt blij als alle monitoring op groen staat.
Verder beschik je over:- hbo-/wo-werk- en -denkniveau;
- ruime ervaring met Python en React voor het programmeren en onderhouden van API’s;
- kennis van Agile Scrum en DevOps, inclusief CI/CD in GitLab en automation;
- inzicht in security en informatiebeveiliging bij softwareontwikkeling;
- ervaring met Kubernetes en Linux-omgevingen voorkeur Linux;
- ervaring met het integreren van nieuwe systemen en applicaties, met interesse in cloudtechnologie.
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton.Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.
Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!
Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag.Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.