Financieel Adviseur Sociaal Domein, 32- 36 uur, schaal 10 met arbeidsmarkttoelage tot maximum schaal 11.
Als financieel adviseur bij de Gemeente Rhenen is geen dag hetzelfde. Jij speelt een cruciale rol in het gezond houden van onze financiën en draagt direct bij aan de toekomst van onze gemeente. Je bent ook iemand die de administratieve werkzaamheden op een goede manier kan uitvoeren.
Samen met je team werk je aan complexe vraagstukken en adviseer je over uiteenlopende financiële onderwerpen. Of het nu gaat om het adviseren over een subsidieaanvraag, het doorrekenen van de effecten van een wijziging in de bijstandsverlening of het voorbereiden van financiële rapportages: jouw inzicht en advies zijn onmisbaar!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?“Je begint de dag met een teamoverleg waarin je de binnengekomen vragen bespreekt. Daarna ga je aan de slag met een begrotingsvoorstel voor een gemeenschappelijke regeling. Na de lunch overleg je met de wethouder bijvoorbeeld over de stijgende kosten in de jeugdzorg en werk je aan financiële analyses voor de voorjaarsrapportage.
De dag sluit je af met het voorbereiden van de agenda voor morgen. Een productieve en afwisselende dag, waarin jouw expertise het verschil maakt!”
Wat ga je doen?Adviseren over en bewaken van het financieel beleid binnen jouw domein. Ondersteunen van de planning- en control cyclus, inclusief het opstellen van voortgangsrapportages. Zorgen voor een correcte financiële administratie in overeenstemming met de BBV-richtlijnen Sparren met collega’s, het management en het bestuur over financiële vraagstukken.
Proactief volgen van financiële ontwikkelingen en kijken naar kansen voor Rhenen. Wij zoeken een adviseur voor het sociaal domein.
Wat breng je mee?- Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onder druk te presteren.
- Kennis van actuele wetgeving (zoals BBV) en financiële boekhouding.
- Je hebt het vermogen om complexe informatie en data te begrijpen en te interpreteren.
- Je kunt problemen systematisch benaderen, patronen herkennen en logische conclusies trekken.
- Innovatie en creativiteit zijn jouw drijfveren om vooruitgang te boeken.
- Je bent zelfverzekerd en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan.
- Je kunt goed omgaan met weerstand en kritiek, en je blijft kalm en gefocust onder druk.
- Je durft je mening te geven en beslissingen te nemen, zelfs in uitdagende situaties.
Een betekenisvolle functie binnen de gemeente en een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.
De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.
- Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
- Een goed bruto maandsalaris in schaal 10 met arbeidsmarkttoelage tot maximaal van schaal 11 afhankelijk van de ervaring die je meeneemt, minimaal €3602,
- tot een maximum van €6072,
- 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
- 17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
- Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; "Een goede baan heeft ook een waardevolle pensioenregeling"
- Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
- Hybride werken (Afhankelijk van de functie) : je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
- Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.
We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken.
Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.
Je wordt onderdeel van het team Financiën. Het team bestaat uit nog negen personen waarbij gezorgd wordt voor een goede financiële vastlegging, advisering en rapportering.Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Dat biedt heel veel mogelijkheden!
Enthousiast? Solliciteer nu!
Solliciteer dan via de online button en vergeet niet je motivatiebrief en CV te uploaden.
Je kan reageren t/m 3 november.
Wil je meer informatie over de functie bel dan met Paul Koops: 06-38221657.
Interne kandidaten hebben de voorkeur bij geschiktheid (als deze er zijn)
Je kunt ook bellen met Eddy Marques. Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op 06 – 46 266 634.Kom bij ons team en draag bij aan de toekomst van Rhenen!
Acquisitie wordt bij ons niet gewaardeerd maar we begrijpen de interesse in onze gemeente.
Wil je meer weten over onze organisatievisie? Klik dan hier voor een kort filmpje.
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime/parttime | Aantal posities: 1 | Uren: 32 -36 | Plaats: Rhenen | Provincie: Utrecht | Land: Netherlands | Referentienummer: 2024/27 | Contact: Eddy Marques 06-36056711, | Gepubliceerd: 2024-10-11 | Uiterste datum: 2024-11-03