Netwerkspecialist ‘Preventie met Gezag’
Voorkomen is beter dan genezen, dus het doel van het OM is het voorkomen dat jongeren de criminaliteit in gaan of hier verder in afglijden. Hoe we dit doen? Door in te zetten op het vergroten van beschermende factoren tegen criminaliteit en het verkleinen van risicofactoren.
Jij brengt voor het OM in beeld hoe de wereld met de jongere criminelen eruit ziet en help je het OM begrijpen hoe de aantrekkingskracht van die criminele drugswereld tot stand komt en wordt vormgegeven. Als we dit in beeld hebben, kunnen we ook de juiste interventies laten inzetten.Hierin vervul je een belangrijke rol.
De samenwerking met ketenpartners is hierbij ontzettend belangrijk. Je helpt mee aan het bouwen én onderhouden van deze contacten. Ook vervul je een essentiële rol in de Zorg- en Veiligheidshuizen. Denk daarbij aan het selecteren van de casussen waaraan het OM een bijdrage levert in het kader van Preventie met Gezag.Dit doe je samen met de collega’s vanuit het straf-, zorg- en sociaal domein in het ZVH,
Niet alleen de verbinding met ‘buiten’ is belangrijk. Ook de verbinding en samenwerking met andere OM afdelingen is onmisbaar. Alleen zo komen we samen tot een passende en persoonsgerichte aanpak voor de jongeren en jongvolwassenen die onder ‘Preventie met Gezag’ vallen.Aan jou de taak bij te dragen aan deze samenwerkingen en verbindingen.
Je draait daarom ook mee in onderzoeken naar jongeren en jongvolwassenen die binnen de doelgroepen vallen. Deze onderzoeken kunnen op lokaal of regio niveau plaatsvinden. Het heeft dan ook de voorkeur dat je kennis en ervaring hebt op het gebied van strafrecht en strafvordering.
We vragen van jou een afgeronde wo-master Nederlands strafrecht. Een additionele opleiding of specialisatie gericht op criminologie, sociale psychologie, sociologie of vergelijkbaar is een pré. Ook heb je affiniteit met zowel strafrechtelijke onderzoeken als het bestuurlijke instrumentarium van ketenpartners.
Om deze functie goed uit te kunnen voeren, ben je analytisch sterk, besluitvaardig en handel je daadkrachtig. Daarnaast heb je een correcte en duidelijke stijl van communiceren. Je bent creatief en kunt goed organiseren. Omdat je in een politiek gevoelige en bestuurlijke omgeving werkt, verwachten we van je dat je over voldoende bestuurs- en organisatiesensitiviteit beschikt.
Als netwerkspecialist vragen we je om mee te denken in en mee te werken aan procesverbeteringen en verbeterinitiatieven. Tot slot ben je goed op de hoogte van actuele maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en kun je deze kennis effectief benutten voor deze functie en onze organisatie.
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving De functie van beleidsadviseur is ingeschaald in schaal 11 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en relevante werkervaring. Afhankelijk hiervan kan inschaling in aanloopschaal 10 plaatsvinden.
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- De functie van beleidsadviseur is ingeschaald in schaal 11 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en relevante werkervaring. Afhankelijk hiervan kan inschaling in aanloopschaal 10 plaatsvinden.
- Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur.
- Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met optie tot verlenging na evaluatie van de functie.
- De selectiegesprekken vinden plaats in Arnhem op 25 maart 2025 (in de ochtend) We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.
- Een selectie/ontwikkelassessment en een referentiecheck maken deel uit van de procedure.
- Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Lobke Ruessink (PMG Officier van Justitie) bereikbaar via e-mail[email protected]of met Jouke Osinga (teamleider en senior officier van justitie, bereikbaar via[email protected]
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Natasha Benjamins (HR adviseur) via[email protected].
Sollicitatiewijze