Coördinerend strategisch communicatieadviseur Douane
Werk mee aan de communicatie van een dynamische, landelijk opererende organisatie en draag bij aan het efficiënt en toekomstbestendig maken van de Douane!
Dit doe je bij de Douane
Het Team Communicatieadvies stelt samen met de opdrachtgevers in de landelijke directies en de regio’s communicatiestrategieën op en voert deze uit. Het team Communicatieadvies houdt zich bezig met corporate communicatie & huisstijl, verandercommunicatie, projectcommunicatie, interne en externe communicatie en campagnes.
De Douane is volop in beweging. Het werkveld van de Douane is zowel landelijk als regionaal en er zijn veel verschillende vakgebieden.
Het Team Communicatieadvies zoekt per direct een coördinerend strategisch communicatieadviseur voor het Cluster Operaties dat voornamelijk werkt voor de regio’s.
Als coördinator van het Cluster Operaties binnen het Team Communicatieadvies heb je een divers en uitdagend takenpakket:
- Je coördineert de inzet van 8 (regio)communicatieadviseurs. Zij werken door heel Nederland.
- Je bent vanuit Team Communicatieadvies eerste aanspreekpunt voor het management van de Directie Operaties. Ook onderhoud je contact met de regiodirecties en de strategische adviseurs van de verschillende regio’s.
- Binnen de directie Operaties (5.500 fte) loopt een reorganisatie. Jij bent als strategisch adviseur verbonden aan dit verandertraject waarin de overgang van regio-sturing naar processturing centraal staat met als doel het efficiënter, effectiever en toekomstbestendig maken van de organisatie. Met communicatie draag je bij aan de betrokkenheid en het begrip van medewerkers rond deze verandering.
Het Cluster Operaties maakt deel van Team Communicatieadvies. Samen met de andere twee coördinatoren binnen Team Communicatieadvies zorgen jullie er voor dat werkzaamheden en werkwijzen op elkaar afgestemd zijn.
Team Communicatieadvies is een team in ontwikkeling. Vanuit alle clusters wordt er dan ook samen gewerkt aan de doorontwikkeling van het team.
De coördinator is onderdeel van het MT-plus waar alle coördinatoren, samen met het MT Communicatie de lijnen uitzetten voor heel Bureau Communicatie van de Douane.
Een bijzondere baan, omdat...- je in een organisatie terecht komt die volop in beweging is.
- je werkt met en voor hele diverse doelgroepen, van bestuurder tot handhaver.
- je kan meedenken over de communicatiebeleid en strategie van de Douane en de ontwikkeling en inzet van onze communicatiemiddelen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De organisatie is volop in ontwikkeling en er komt veel op ons af. Een uitdagende omgeving. Er is geen gebaand pad, jij helpt dat mee creëren. Je werkt in een jong team en krijgt de ruimte om initiatief te nemen en impact te maken, waarbij je keuzes durft te maken.Je interne netwerk is cruciaal, en je zet je in om samen een sterke basis te bouwen." Richella, communicatieadviseur
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt aantoonbaar WO master werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als senior communicatieadviseur.
- Je hebt relevante ervaring in interne communicatie en verandercommunicatie.
- Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie is een pre.
- Je bent resultaatgericht. Je luistert goed en weet tegelijkertijd de lijn vast te houden naar het vooraf bepaalde resultaat.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, je bent flexibel en probleemoplossend en je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende belangen.
- Plannen en organiseren
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- De selectiegesprekken vinden in plaats zodra er zich voldoende geschikte kandidaten hebben aangemeld. Let op: wanneer er voldoende geschikte kandidaten zich hebben aangemeld, kan de vacature eerder gesloten worden.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.