HR Adviseur
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie als HR Adviseur of HR Business Partner en wil je graag werken bij een maatschappelijk verantwoord bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als onderdeel van het HR-team ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als managers en sta je klaar om hun vragen te beantwoorden. Als HR Adviseur/HR Business Partner zal je je voornamelijk bezighouden met het adviseren van managers en medewerkers over diverse HR-kwesties. Daarnaast houd je je bezig met:
- Adviseren van managers en medewerkers over HR-kwesties;
- Coördineren van het in-, door- en uitstroomproces van personeel;
- Faciliteren van learning & development voor zowel medewerkers als managers;
- Onderhouden van contact met de medezeggenschap;
- Actief werken met, en up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem (Workday);
- Ondersteunen bij recruitment en employer branding initiatieven;
- Assisteren bij de automatisering/digitalisering van HR-processen;
- Uitvoeren van maandelijkse controles op de salarisadministratie;
- Coördineren van zaken met betrekking tot arbeidsomstandigheden (Arbo).
Waar ga je werken?
Onze klant is een grote internationale organisatie. Onze opdrachtgever heeft 49.000 medewerkers wereldwijd. Het HR-team bestaat uit een HR-manager en 2 HR medewerkers. Het hoofdkantoor bevindt zich in Leiden. Vanuit deze locatie werkt de HR-afdeling nauw samen met collega's verspreid over het land.Hybride werken is mogelijk, maar er wordt wel verwacht dat je 3 dagen op kantoor aanwezig bent.
Wat vragen wij?- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van Human Resources;
- Minimaal een aantal jaar relevante ervaring in een rol als HR Adviseur / HR Business Partner;
- Proactief, communicatief vaardig en sociale collega, met een hands-on mentaliteit;
- Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); ervaring met Workday is een pré;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een salaris tussen de €53.000,- en €70.000,- bruto per jaar;
- Hybride werken mogelijk;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen;
- 8,3% vakantiegeld;
- Toegang tot de Adecco Academy voor voortdurende ontwikkeling.
Geïnteresseerd in de vacature? Solliciteer dan via de groene sollicitatieknop. Heb je nog vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Pauke via pauke.hoekstra@adecco.nl of bel naar 070-3117600.