Senior recruiter
Beschrijving
ben jij opzoek naar een functie waarin je kunt netwerken, verbinden en kunt adviseren? En wil je werken in een dynamische, technische omgeving? Lees dan verder!
als senior technisch recruiter ben je…
Altijd op zoek naar creatieve ideeën. Technisch personeel is schaars. Als Senior Recruiter werk je inhouse bij een grote klant in de technische sector. Jij bent de schakel tussen Randstad en de klant en speelt een cruciale rol in het aantrekken van de juiste mensen voor de juiste functie.Je bent in staat de klant te adviseren over de beste wervingsstrategieën. Door jouw expertise in recruitment en je vermogen om relaties te bouwen, ben jij in staat om de beste matches te maken, of het nu gaat om een operator, engineer of een specialist.
Je werkt zowel vanuit huis als bij de klant op locatie in leiden. Je hebt regelmatig contact met de teamleiders en zorgt voor een continue stroom van talenten. Als expert in je vakgebied, begrijp je de dynamiek van de arbeidsmarkt en weet je precies welke wervingskanalen en strategieën het beste werken.
wat kun je van ons verwachten?- een bruto maandsalaris tussen €2800 - €4000, afhankelijk van werkervaring.
- 8,5% vakantiegeld en een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden. Denk aan extra vakantiedagen, een tablet, fiets of sportabonnement.
- €750 netto voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- een interessante bonus én aandelenregeling.
- focus op jouw groei en ontwikkeling, met toegang tot talloze opleidingsmogelijkheden.
- 25 vakantiedagen en de optie om tot 5 weken extra vakantiedagen bij te kopen.
- alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
- je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare rol.
- je hebt ervaring met stakeholdermanagement en kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus.
- je hebt een groot doorzettingsvermogen en kunt goed multitasken.
- je denkt graag mee met de klant over de beste wervingsstrategie en bent altijd op zoek naar de juiste match.
- je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en werkt graag in een omgeving waar je zowel strategisch als praktisch bezig bent.
Randstad is al meer dan 60 jaar de marktleider in arbeidsbemiddeling, zowel in Nederland als internationaal. Bij ons kies je voor een carrière, niet alleen een baan. Er zijn volop kansen voor groei en ontwikkeling, en 80% van ons hoger management is vanuit interne doorgroeimogelijkheden tot deze functie gekomen.
solliciteer nu!Klaar om de uitdaging aan te gaan en onze nieuwe senior recruiter te worden? Solliciteer direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl of 06 24724759 (ook via WhatsApp).
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
show more- experience
- qualifications
HBO
share this job.