[ref. e84013717] Senior Business Controller Staf DOSCO - Utrecht

Ben jij maatschappelijk betrokken en vind je vrede en veiligheid belangrijk? Dan bieden wij jou een unieke kans om aan de slag te gaan bij Defensie. Wij zoeken een enthousiaste business controller die houdt van afwisseling en uitdaging en zich wil inzetten voor het ondersteunen van de Staf van het Defensie Ondersteuningscommando.

Daarbij neem je het initiatief en krijg je anderen mee. Je zoekt naar kansen en met jouw brede kijk op de bedrijfsvoering draag je bij om de resultaten van de Staf en jouw afdeling te verbeteren.

Daarnaast houd je je onder meer bezig met de volgende werkzaamheden:

• Deelname in diverse overleggen binnen de Staf om te adviseren over financiële aspecten. Dit kan gaan over maatregelen die voortvloeien uit de Defensienota, zoals Robotics en Kortcyclisch innoveren, maar ook over Hybride werken of Diversiteit & Inclusiviteit.
• Het jaarlijks uitvoeren en verbeteren van het Bedrijfsplan van de Staf, inclusief risicomanagement.
• Het opstellen van managementrapportages en tevens inventariseren en doorvoeren van verbeteringen in deze rapportages (bijvoorbeeld d.m.v. PowerBi).
• Het bijhouden van de administratie van de Staf DOSCO, voornamelijk in SAP. Je helpt bijvoorbeeld bij het tijdig betalen van facturen of het in control blijven door het afgeven van kas- en verplichtingenprognoses.
• Meedenken over diverse directiebrede onderwerpen, bijvoorbeeld het gebruik van data binnen het F&C vakgebied, het onboarden van nieuwe medewerkers of het verbeteren van de managementinformatie.

Bij afwezigheid vangen jij en je collega’s elkaars werkzaamheden (deels) op.

• WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur Algemene Economie/ (Bedrijfs)Economie/Bestuurskunde met economische variant
• Meerdere jaren relevante ervaring in een soortgelijke (advies)rol
• Een senior en onafhankelijke gesprekspartner van het management.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexere omgeving.
• Kan zich uitstekend uitdrukken in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Heeft feeling met cijfers en vindt cijfers ook leuk

• Kennis van SAP is een pré
• Kennis van PowerBi en andere rapportagetooling is een pré
• Kennis van en ervaring met Excel
• Kennis van overheidsfinanciën is een pré
• Kennis van de Defensieorganisatie, en meer specifiek DOSCO, is een pré.

• Assertief; je blijft niet achter je bureau zitten en durft op mensen af te stappen
• Analytisch
• Gestructureerd; goed in plannen en organiseren
• Besluitvaardig
• Doorzettingsvermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Je krijgt energie van samenwerken
• Flexibel en wendbaar; kan omgaan met een snel veranderende omgeving
• Energiek / enthousiast
• Communicatief sterk; kan zich goed uitdrukken
• Goed in het opbouwen van een netwerk
• Salarisniveau schaal 12
• Salarisomschrijving

• Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.