Beveiligingsmedewerker visitatie en controle nieuwe inkomsten

Wil jij werken in een unieke en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou!

Jouw scherpe observatievermogen en doortastendheid maken het verschil.

Wat ga je concreet doen:

• Visitatie van gedetineerden: Bij binnenkomst controleer je gedetineerden op verboden middelen of voorwerpen. Dit doe je respectvol, maar met een scherpe blik op veiligheid;
• Signaleren en rapporteren van afwijkend gedrag: Bij binnenkomst van nieuwe inkomst controleer en signaleer je afwijkend gedrag, je rapporteert dit bij de operationeel leidinggevende van dienst;.
• Toezien op naleving van protocollen en regelgeving: Jij zorgt ervoor dat alle controles worden uitgevoerd volgens de geldende richtlijnen en procedures. Bij overtredingen onderneem je actie en rapporteer je deze direct aan je leidinggevende.

Een werkdag als Beveiligingsmedewerker Visitatie en Toegangscontrole

Je voert een grondige visitatie uit, registreert zijn bezittingen en zorgt dat hij een toegangspas en telefoonkaart ontvangt.

Na deze actie ga je verder met het controleren van binnenkomende goederen en het inschrijven van PPC-gedetineerden en overplaatsingen. Zo blijft jouw dag gevuld met diverse taken waarbij veiligheid altijd voorop staat.

• Een afgeronde MBO 2-opleiding Beveiliging (of hoger).
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beveiligingsfunctie, bij voorkeur in een streng gereguleerde omgeving zoals justitie, politie of defensie.
• Goede fysieke conditie en stressbestendigheid, omdat de functie fysiek en mentaal uitdagend kan zijn.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden

Je blijft kalm onder druk en bent in staat om kordaat en zorgvuldig op te treden als de situatie daarom vraagt.

• Salarisniveau schaal 5
• Maandsalaris Min €2.770 – Max. €3.404 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• De fysieke vaardigheidstoets (FVT), medische keuring en capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.