Monteur Defensie
Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Dan willen we je graag ontmoeten!
Jouw rol als monteur
Lijkt het jou gaaf om te sleutelen aan bijzondere voertuigen? Als monteur bij Defensie werk je aan verschillende soorten materieel, van simpel tot complex. Je spoort problemen op, voert onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles goed blijft werken.Samen met je collega’s kijk je wat er beter kan, verdeel je de taken en ga je aan de slag. Denk aan het vervangen van wielen, remmen en andere belangrijke onderdelen.
Geen dag is hetzelfde, en het werken met speciaal Defensiematerieel maakt jouw baan extra uitdagend en leuk. Heb je nog niet alle kennis? Geen probleem! Defensie zorgt voor alle trainingen die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen.
"Binnen de eenheid heerst een fijne werksfeer, waarin hard werken wordt gecombineerd met ruimte voor eigen inbreng en een goede werk-privébalans." Collega aan het woord
Werklocatie
Als monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats in Amersfoort. Wij hechten veel waarde aan een goede en volledige opleiding van onze monteurs. De trainingslocaties zijn verspreid over heel Nederland. Wij zorgen voor en faciliteren de trainingen, maar verwachten van jou dat je bereid bent te reizen voor het volgen van de opleidingen.
Dit biedt Defensie jou!- Dit maakt werken als monteur zo uniek: Jouw kennis en vaardigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van militaire eenheden. Door jouw inzet kunnen de militaire collega’s beschikken over veilige en betrouwbare middelen;
- Dit maakt het werken bij Defensie zo uniek: Je draagt jouw steentje bij aan de veilheid van Nederland;
- In dit team komt iemand terecht: Een hecht team van 10 personen;
- Dit ga je leren: Voertuig specifieke opleidingen zowel intern als extern Defensie.
- Deze kans krijg jij: Mogelijkheid tot het bijdragen aan meerdaagse buitenlandse activiteiten.
- Opleidingseis: Als monteur vragen wij minimaal om een BAT of een gelijkwaardig mbo-2 niveau in de richting van autotechniek;
- Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt eigen vervoer en bent minimaal 38 uur beschikbaar;
- Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
- Flexibel: Hoewel je meestal vanuit een vaste werkplaats werkt, kan het voorkomen dat je tijdelijk op een andere locatie ondersteuning biedt. Ook kan het nodig zijn om in bepaalde periodes extra inzetbaar te zijn.
- Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
- Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
- Salarisniveau schaal 4
- Salarisomschrijving
- Studiefaciliteiten en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de afdeling en organisatie;
- Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof)
- Een maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of gunstige voorwaarden voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.522 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling van 15 maanden met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.