Business Developer Power

Door marktkansen te onderzoeken en slimme strategieën te ontwikkelen, zet je deze kansen om in succesvolle verkoop van onze producten en diensten.

Je bouwt en onderhoudt sterke netwerken op senior niveau. Daarnaast verbind je de juiste experts binnen Hilti met de juiste contacten bij onze klanten, zodat we samen optimaal resultaat behalen.

Wat houdt de functie in?

Als Business Developer Power krijg je een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je:

• Verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van specificaties en sales bij grote industriële klanten in de energiesector.
• Sterke, langdurige relaties opbouwt binnen een breed contactnetwerk bij deze klanten.
• Gedetailleerde account development plannen opstelt voor de meest relevante stakeholders.
• Optreedt als coördinator tussen belangrijke klantcontacten en de juiste Hilti afdelingen zoals IBD, Lead Engineers en Engineering Backoffice.
• Nieuwe markttrends analyseert en strategische plannen ontwikkelt om deze trends om te zetten in kansen voor Hilti.
• De MRO (Maintenance, Repairs and Operations) business ontwikkelt bij klanten in de energiesector.
• Jouw MRO-netwerk benut om nieuwe projecten te signaleren en de juiste Hilti-experts op het juiste moment in te zetten.

• Hbo werk- en denkniveau en sterk zakelijk instinct;
• Marktkennis en werkervaring als Business Developer in de Nederlandse elektriciteits-, constructie- of energiesector. Ervaring in projectmanagement is een pré;
• Een rijbewijs, voor deze functie besteed je ongeveer 80% van de tijd bij landelijke klanten;
• Uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands en Engels;
• Technische affiniteit en goede stakeholdermanagementvaardigheden om relaties met (nieuwe) klanten op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken.

Jij hebt lef en beschikt over een competitieve instelling. Met jouw inzet en leergierigheid daag je jezelf en anderen uit alles uit de kan te halen. Je luistert en vraagt door met nieuwsgierigheid.

Wij rekenen bij jou op een proactieve houding en de ‘eagerness’ om te leren. Dit met als doel jou zo goed mogelijk voor te bereiden op je rol. De carrièremogelijkheden zijn ongekend en divers; 80% van de management posities wordt ingevuld onze eigen medewerkers.

In onze ogen is succes het resultaat van drive, teamwork en kwaliteiten, ongeacht iemands achtergrond.

• Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste zes intensievere weken zijn trainingen afgewisseld met meeritten met collega accountmanagers. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
• Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.).
• Een auto van de zaak: de elektrische Skoda Enyaq (inclusief laadpas en indien mogelijk wordt er een laadpaal gefaciliteerd)
• Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
• Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
• Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.
• Hbo werk- en denkniveau en sterk zakelijk instinct;
• Marktkennis en werkervaring als Business Developer in de Nederlandse elektriciteits-, constructie- of energiesector. Ervaring in projectmanagement is een pré;
• Een rijbewijs, voor deze functie besteed je ongeveer 80% van de tijd bij landelijke klanten;
• Uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands en Engels;
• Technische affiniteit en goede stakeholdermanagementvaardigheden om relaties met (nieuwe) klanten op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken.

Jij hebt lef en beschikt over een competitieve instelling. Met jouw inzet en leergierigheid daag je jezelf en anderen uit alles uit de kan te halen. Je luistert en vraagt door met nieuwsgierigheid.

Wij rekenen bij jou op een proactieve houding en de ‘eagerness’ om te leren. Dit met als doel jou zo goed mogelijk voor te bereiden op je rol. De carrièremogelijkheden zijn ongekend en divers; 80% van de management posities wordt ingevuld onze eigen medewerkers.

• Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste zes intensievere weken zijn trainingen afgewisseld met meeritten met collega accountmanagers. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
• Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.).
• Een auto van de zaak: de elektrische Skoda Enyaq (inclusief laadpas en indien mogelijk wordt er een laadpaal gefaciliteerd)
• Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
• Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
• Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.