Team Lead Financial Administration

Over onze klant

Als onderdeel van de wereldwijd opererende voestalpine-groep, met meer dan 50.000 medewerkers in meer dan 50 landen, combineert het bedrijf lokale expertise met internationale samenwerking.

Functie

Als Team Lead Financial Administration geef je leiding aan een team van vijf financiële professionals en ben je verantwoordelijk voor zowel strategische als operationele financiële processen. Tot de belangrijkste verantwoordelijkheden behoren:

• Het aansturen, motiveren en ontwikkelen van het financiële administratieteam.
• Het verzorgen van correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen volgens Dutch GAAP en IFRS en rapporteren aan diverse stakeholders.
• Het optimaliseren, digitaliseren en automatiseren van financiële processen en systemen met een focus op efficiëntie en innovatie.
• Het beheren van liquiditeit en balansposities en het opstellen van cashflowprognoses.
• Het voorbereiden en afhandelen van (internationale) fiscale aangiften, zoals BTW en vennootschapsbelasting.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor externe accountants en begeleiden van audits.
• Het bijdragen aan de implementatie van SAP-HANA in samenwerking met internationale collega's.

Profiel

De ideale kandidaat is een resultaatgerichte en communicatief sterke persoon met een passie voor finance. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
• Grondige kennis van belastingwetgeving, IFRS en Dutch GAAP.
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP of Exact, evenals geavanceerde kennis van MS Office.
• Affiniteit met digitalisering en automatisering van financiële processen; ervaring met BI-tools zoals Power BI of Qlikview is een pré.
• Ervaring met consolidatiepakketten zoals SAP BOFC of OneStream is een pré.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pré.

• Een competitief salaris dat aansluit bij kennis en ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling (max 12,5% van het bruto jaarsalaris)
• 30 vakantiedagen (25 + 5 ATV-dagen) op basis van een 40-urige werkweek.
• De kans om deel te nemen aan het aandelenprogramma.
• Een inspirerende, internationale werkomgeving waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan.