[ref. j9676924] Recruitment Consultant - Energy, Maritime & Offshore

Als Recruitment Consultant bij Brunel Engineering ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en werven van talent in de Energy, Maritime & Offshore sector. Je bouwt relaties op met kandidaten en fungeert als de schakel tussen vraag en aanbod.

Jouw taken omvatten:

• Zoeken naar kandidaten via jobboards, LinkedIn, sociale media en netwerkevenementen.
• Voeren van intakes en beoordelen van kandidaten.
• Opstellen van vacatureteksten en onderhouden van klant- en kandidatenrelaties.
• Adviseren over arbeidsmarkttrends en talentbehoud.
• Beheren van het recruitmentproces en onderhandelen over voorwaarden.
• Volgen van sectorontwikkelingen en analyseren van de arbeidsmarkt.
• Nauwkeurige administratie bijhouden en deelnemen aan teamvergaderingen.

Ben jij een gedreven recruiter met passie voor de Bouw-Infra? Heb je een neus voor talent en ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je jouw recruitmentvaardigheden kunt laten schitteren? Dan is Brunel Engineering op zoek naar jou!

Als Recruitment Consultant bij Brunel heb je een veelzijdige rol met veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Gedurende de eerste 9 maanden volg je een kick-off programma met andere nieuwe Brunellers, gericht op onboarding en ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto startsalaris van €2.650,- tot €3.900,- per maand, met een collectieve bonusregeling, afhankelijk van ervaring.
• Een iPhone en laptop (ook privé te gebruiken).

• 26 vakantiedagen, met de optie om tot 40 extra dagen bij te kopen.
• Hybride werken met flexibele uren voor sport, minder files of zorgtaken.
• Uitgebreid onboardingstraject en doorlopende ontwikkeling via Brunel Academy.
• Korting op sportscholen en culturele activiteiten, plus een vitaliteitsaanbod.
• Jaarlijkse kans op een skireis naar Oostenrijk en deelname aan het Brunel-feest.
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting.
• Passie voor recruitment en/of enkele jaren ervaring in de wereld van recruitment.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Netwerker pur sang met een natuurlijk talent voor recruitment.
• Resultaatgericht
• Ambitie om door te groeien richting een rol van Sales Consultant