Senior beleidsmedewerker industriële emissies
Solliciteer direct of lees verder hoe jij hieraan gaat bijdragen!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je werkt op het snijvlak van industrie, luchtkwaliteit en de gezondheid van omwonenden. Vervuiling door bedrijven kan ernstige gezondheidsproblemen veroorzaken en zelfs leiden tot vroegtijdig overlijden. Daarom is het van groot belang om de leefomgeving gezonder te maken en de uitstoot van schadelijke stoffen te verminderen.
In deze rol werk je aan het actualiseren van wet- en regelgeving voor de industrie op het gebied van luchtkwaliteit. Dit doe je in nauwe samenwerking met betrokkenen, zoals omwonenden, het bedrijfsleven, en nationale en internationale overheidsorganisaties.Daarnaast ontwikkel je beleid om Nederland stap voor stap in lijn te brengen met de Europese doelstellingen voor Zero Pollution.
Om dit te realiseren onderhoud je contact met ministeries, gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties en draag je bij aan de uitvoering en vormgeving van beleid. Je werkt samen met juristen en andere overheden om wet- en regelgeving up-to-date en uitvoerbaar te houden.Daarnaast volg je technologische ontwikkelingen op het gebied van industriële emissies en luchtverontreiniging nauwgezet.
Naast het voeren van overleg en het meekrijgen van partijen in het beleid, stel je besluitvormingsdocumenten op, zoals adviezen en beslisnota’s voor de politieke leiding. Ook schrijf je brieven aan de Tweede Kamer en speel je een rol in de voorbereiding van bestuurlijke overleggen en Kamerdebatten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in een publicitaire en politiek gevoelige omgeving waar de druk soms hoog kan oplopen en de belangen groot zijn. In deze functie kun jij een grote maatschappelijke bijdrage leveren aan een gezonde leefomgeving rond industrie, en dat is waar jij je voldoening uit haalt.Je vindt het leuk om te pionieren en na te denken over wat er op de langere termijn nodig is om onze doelstellingen te bereiken.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer snel!
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Sjoukje Faber, afdelingshoofd Luchtkwaliteit, Geluid en Bevoegd gezag, via 06-15359654. Zij vertelt je met plezier meer over deze mooie functie en staat je graag te woord.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteer direct" onderaan deze pagina. We ontvangen dan graag jouw cv. Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen:
- omschrijf in 200 woorden jouw affiniteit met industriële of technische processen
- beschrijf een situatie waarin je moest omgaan met tegenstrijdige belangen en politieke druk. Hoe heb je hierin standvastig gehandeld en gezorgd voor een goed afgewogen besluit? Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden
- beschrijf een situatie waarin je een lastige boodschap direct en eerlijk moest overbrengen. Hoe heb je dit aangepakt en welke impact had dit op jou? Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden
- je hebt een bestuurskundige, juridische of technische opleidingsachtergrond
- je bent strategisch ingesteld en je zet dit in om samen met anderen je resultaten te behalen
- je bent in staat verschillende belangen in kaart te brengen en hierin afwegingen te maken
- je hebt zowel mondeling als schriftelijk een goede beheersing van de Nederlandse taal
Je werkt zelfstandig en houdt tegelijkertijd je collega’s goed aangesloten. Door je persoonlijkheid, houding, kennis en optreden ben jij voor hen een betrouwbare collega.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- omdat wij objectief willen werven en selecteren is een motivatiebrief niet nodig, wij zijn geïnteresseerd in jou als persoon en ontdekken jouw kwaliteiten en competenties graag in jouw cv en in een gesprek
- bij het solliciteren vraagt onze website wel nog om een motivatiebrief. Je kunt daarbij de antwoorden op de motivatievragen uploaden
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- werk je al voor de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Dan verandert dit niet
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
- het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.