Algemeen administratief medewerker familierecht
Een functie van betekenis! Als algemeen administratief medewerker kom je te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en draag je actief bij aan een rechtvaardige samenleving.
I.v.m. de vervanging van zwangerschapsverlof zijn we voor een periode van 5 maanden op zoek naar een algemeen administratief medewerker die zich specifiek bezighoudt met verplichte zorg zaken.
Wat je gaat doen
Als algemeen administratief medewerker maak je het hele proces mee van een verplichte zorg zaak: van het invoeren van de zaak tot het versturen van de uitspraak. Je bereidt zaken administratief voor, controleert dossiers op volledigheid en bewaakt de planning en voortgang.Je bent vraagbaak voor diverse stakeholders (zoals rechters en advocaten) en werkt nauw samen met je collega’s van de juridische teams. Mede dankzij jou zijn de (digitale) zaaksdossier compleet en correct.
Verder:
- Handel je verzoeken tot het verstrekken van afschriften en inzage van stukken af.
- Behandel je inkomende post (papier en e-mail) en zorg je voor een juiste registratie hiervan.
- Plan je zaken op zitting.
De afdeling familierecht
De afdeling familierecht van de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit vier teams: twee juridische teams in Utrecht, één juridisch team in Lelystad en een administratief team op beide locaties. Jouw standplaats is de locatie Utrecht. De afdeling familierecht behandelt zaken op het gebied van scheiding, alimentatie, gezag en omgang, verplichte zorg en jeugdbeschermingsmaatregelen.Binnen de afdeling administratie heerst een collegiale en gezellige sfeer waarin nauw met elkaar wordt samengewerkt.
Wat we van je vragen:
- Een mbo werk- denkniveau.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Nauwkeurigheid: je bent je bewust van jouw verantwoordelijkheden en gaat zorgvuldig te werk.
- Nieuwe systemen heb je snel onder de knie.
- Een positieve instelling en een gezonde dosis humor.
- Je bent in ieder geval beschikbaar om op vrijdag te werken.
Rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat we je bieden
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Deze functie biedt de mogelijkheid om kennis van de rechterlijke organisatie op te doen en je persoonlijk te ontwikkelen.Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.
Contract: een tijdelijk contract voor de duur van 5 maanden voor 32 tot 36 uur per week.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal schaal 6. Dit bedraagt minimaal €2.866,04 en maximaal €3.564,01 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen. Thuiswerken is niet mogelijk maar de sfeer op kantoor maakt dat meer dan goed!
Wil je Rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
Solliciteren
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 16 maart 2025 jouw reactie. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. De gesprekken vinden plaats op 19 maart 2025. Mocht je dan niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid.Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.
Meer informatie
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Nathalie Hitijahubessij (operationeel manager administratie familierecht) via [email protected] of 06 25 76 25 37. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via [email protected] of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.