Service medewerker
Een bos bloemen bestellen, even schakelen met ICT of een meeting organiseren? Met jouw flexibele houding fiks jij het wel!
Wat ga je doen?Als Service medewerker ben jij het manusje van alles binnen het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak. Je bent onderdeel van team Bedrijfsvoering, waar geen dag hetzelfde is. Voor een deel van je werkzaamheden voer je administratieve taken uit bij HR.
Daarnaast ontzorg je bij facilitaire taken en pak jij allerlei vragen op vanuit de organisatie. Jij krijgt er energie van om ervoor te zorgen dat alles in goede banen loopt. Zo zorg je bijvoorbeeld dat alles voor je nieuwe collega's op de eerste werkdag klaarstaat.
Hebben we een lunch of borrel bij het LDCR of viert iemand een jubileum? Jij signaleert dit, verzorgt de catering en bestelt het presentje. Als Service medewerker ben je onmisbaar in de dagelijkse gang van zaken binnen het LDCR.
Een bijzondere baan omdat…- Je echt een positieve impact maakt en je collega's ontzorgt;
- Je bij een unieke en maatschappelijke organisatie komt te werken;
- Je zowel in je werk als in je eigen ontwikkeling achter het stuur zit.
Wat we van jou verwachten
Heb jij:
- minimaal een Mbo 4 opleiding in de richting van facility management of administratief medewerker?
- aantoonbare werkervaring waarin je als Service medewerker, of een vergelijkbare rol, hebt gewerkt?
- een echte positieve hands on mentaliteit?
Kun jij:
- gestructureerd en nauwkeurig te werk gaan?
- overzicht houden in een dynamische omgeving en daarbinnen goed prioriteren?
- makkelijk schakelen met diverse collega's en inspelen op hun wensen?
- proactief en planmatig werken?
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 36
Pluspunten van deze functie
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Contract: je krijgt een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week. Is het een match? Dan krijg je een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract of kun je worden gedetacheerd.
Salaris: je komt in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante kennis of ervaring.Keuzebudget: je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie.
Verlof: je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur. Extra: je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
Pensioen: je pensioen is goed geregeld via het ABP.
Doorgroeimogelijkheden: je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal.Thuiswerken: je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega’s.
Arbovoorzieningen: je krijgt arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone.
Reizen: je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas).
Waar kom je te werken
Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering.Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil. Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen.
Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team Bedrijfsvoering
Als Service Medewerker kom je te werken in team Bedrijfsvoering. Een klein en hecht team waar vanuit meerdere disciplines nauw wordt samengewerkt om voor alle collega’s binnen het Dienstencentrum Rechtspraak een optimale, veilige en fijne werkomgeving te creëren.De collega’s binnen dit team zijn gespecialiseerd in HR, communicatie en digitale veiligheid. Door het verschil in kennis en ervaring leren we veel van elkaar en zetten we samen alles op alles om onszelf en het dienstencentrum te blijven ontwikkelen.
Solliciteren bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.- Sollicitatie en selectie
- Een sollicitatiegesprek
- Tweede gesprek
- Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak!
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met [email protected].
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Misschien tot snel bij je nieuwe baan!