Junior Property Risk Consultant - ref. g752403
Met een jaaromzet van bijna 17 miljard dollar en 76.000 collega's wereldwijd, helpt MMC klanten om te navigeren in een steeds dynamischere en complexere omgeving via vier toonaangevende bedrijven: Marsh, Guy Carpenter, Mercer en Oliver Wyman.
Marsh is op zoek naar kandidaten voor de volgende functie met locatie Rotterdam:
Taken
Wat kan je verwachten?
Als Junior Property Risk Consultant ben je verantwoordelijk voor het assisteren van senior consultants bij het bieden van risicobeheeroplossingen aan onze klanten met betrekking tot materiële eigendomsschade en bedrijfsschade in de verzekeringssector.Je werkt nauw samen met een team van ervaren professionals om zaakschade risico’s te beoordelen en te analyseren, risicobeheerstrategieën voor klanten te ontwikkelen en deze in overleg en samenwerking met klanten te implementeren, en de verzekeringsmarkt van risicoinformatie te voorzien.
Na een periode van interne en externe training krijg je al snel de mogelijkheid om zelfstandig locatiebezoeken uit te voeren voor het verzamelen van risicoinformatie en word je (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten. Naarmate je meer kennis alsmede ervaring en vertrouwen opbouwt in je vaardigheden, krijg je geleidelijk grotere en/of complexere risico's toegewezen om je competenties verder uit te dagen en uit te bouwen.Deze progressieve aanpak biedt mogelijkheden voor voortdurend leren en groeien binnen de functie, de afdeling en de organisatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Risicobeoordeling: Uitvoeren van zorgvuldige beoordelingen van brand en gerelateerde zaakschaderisico’s op locaties van klanten om potentiële risico's en kwetsbaarheden te identificeren ten aanzien van (gebouw)constructies, processen en installaties, en de veiligheidsorganisatie.De risicobeoordeling omvat het analyseren van risicoinformatie, het uitvoeren van locatiebezoeken en het beoordelen van relevante documentatie.
Data onderzoek: Analyseren van risicoinformatie voor organisaties en branches, inclusief beoordeling van historische schadegegevens, om trends en patronen te identificeren. Deze analyses worden, onder andere, gebruikt voor het ontwikkelen van risicoprofielen en het bepalen van aandachtsgebieden voor risicobeheer.
Risicobeheerstrategieën: Samenwerken met consultants en senior consultants om veiligheidsmaatregelen te ontwikkelen en te implementeren die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van een klant. Dit omvat onder meer het aanbevelen van verbeteringen in bouwkundige, installatietechnische en/of organisatorische maatregelen, die leiden tot het voorkomen van incidenten dan wel het beperken van de mogelijke gevolgen van een incident.
Klantcommunicatie: Assisteren bij het voorbereiden en geven van presentaties aan klanten, waarin risicobeoordelingsresultaten worden uitgelegd en risicobeheeroplossingen worden aanbevolen evenals regelmatig contact met klanten om vragen en onduidelijkheden te bespreken en plannen voor nieuwbouw en renovatie door te nemen en te beoordelen.
Documentatie en rapportage: Opstellen van gedetailleerde rapporten waarin risicobeoordelingsresultaten, risicobeheerstrategieën en aanbevelingen voor locaties op zich en voor organisaties als geheel worden gedocumenteerd.
Vereisten
Kwalificaties:
- Een diploma op minimaal HBO niveau in (integrale) veiligheid of techniek
- Effectieve communicatie- en presentatievaardigheden
- Oog voor detail en het vermogen om nauwkeurig te analyseren en adequaat en effectief te rapporteren zonder het overzicht over doel en uitvoering van de werkzaamheden te verliezen (helikopterview)
- Werkervaring als Junior Property Risk Consultant of in een gerelateerd vakgebied is een pré
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met en/of belangstelling voor vrijwillige brandbestrijding en/of relevante certificering(en) is een pluspunt
- In het bezit zijn van of bereid zijn WFT Basis en Schade Zakelijk certificaten te behalen is een pré
- Een werkplek naast Rotterdam Centraal, in het hartje van stad
- Goed salaris, vaste 13de maand en discretionaire bonusregeling.
- Premievrije pensioenregeling
- NS Business Card
- 30 vakantiedagen
- Autonome werkwijze: flexibel, veel vrijheid en hybride
- Doorgroeimogelijkheden
- Je komt terecht in een ambitieus, enthousiast en leuk team met veel ruimte voor nieuwe projecten en innovatie