Beleidsadviseur cybercrime & gedigitaliseerde criminaliteit
Twee thema’s die in elkaar overlopen, waar de ontwikkelingen snel gaan en er veel uitdagingen voor politie en justitie zijn.
- Aanpak van cybercrime in enge zin: samen met het gespecialiseerde cybercrime team van het parket ga je aan de slag met de aanpak van cybercrime in enge zin. Hiermee bedoelen we criminaliteit waarbij ICT zowel het middel als het doel is. Denk hierbij aan ransomware, DDOS-aanvallen, hacken.
- Aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit: veel traditionele vormen van criminaliteit worden tegenwoordig in een digitaal jasje gepleegd. Denk aan zogenaamde “bankhelpdeskfraude” en “nep webshops”.
Met ketenpartners kijk je ook naar wat buiten de opsporing mogelijk is, bijvoorbeeld op het gebied van publiek-private samenwerking. Je bent verantwoordelijk voor de uitrol van de ontwikkelingen binnen het parket Limburg, voert regionale coördinatie op de uitvoering van de operationele en beleidsmatige doelstellingen, prioriteiten en aandachtspunten van het parket.
Je bent in die hoedanigheid ook vaste deelnemer aan het landelijk overleg van beleidsadviseurs cybercrime en het regionaal overleg cybercrime.
Je bent in staat om over de verschillende facetten van het vakgebied heen rode draden te herkennen en te vertalen naar heldere, te communiceren standpunten en adviezen. Je adviseert de coördinerend cybercrime officier van justitie en de officier van justitie gedigitaliseerde criminaliteit ten behoeve van interne en externe overleggen en optredens, en haalt relevante input daarvoor op bij de collega’s binnen het parket.Daarnaast ben je voor alle afdelingen het beleidsmatige aanspreekpunt op dit vakgebied en positioneer je jezelf als een spin in het web. Je hebt een centrale rol in de positionering van het OM naar de netwerkpartners toe. Je hebt daartoe contacten met de politie, gemeenten, organisaties, het bedrijfsleven en kennisinstellingen in de regio, en bent op diverse deelthema’s voor hen het eerste aanspreekpunt.
Je bent een scherpe, analytische professional, met een afgeronde juridische, bestuurskundige of technische opleiding op WO niveau. Je hebt affiniteit met cybercrime en de snelle ontwikkelingen in de digitale wereld. Je hebt gevoel voor strategische vraagstukken en je begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen.Je bent initiatiefrijk, besluitvaardig en overtuigend. Cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit zijn abstractere onderwerpen waardoor de werkzaamheden vaak niet binnen vastomlijnde kaders vallen. Dit vraagt om een proactieve en innovatieve aanpak.
Van ethische hackers tot lokale bestuurders: je kunt goed met verschillende mensen samenwerken. Het geeft je energie om samen met in- en externe partners te sturen op maatschappelijk effect. Je beschikt daartoe over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.Je bent iemand die niet schroomt om iets na te vragen of toe te lichten en je hebt een verbindende manier van communiceren. Je zorgt ervoor dat relevante signalen en trends snel en gericht gedeeld worden. Je durft stelling te nemen in je adviezen en kunt diverse belangen goed doorzien.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek).
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week (1 fte), waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden;
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
- Een VOG maakt deel uit van de procedure;
- De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. Tevens zijn er weinig mogelijkheden om in de nabije omgeving van het OM te parkeren;
- Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 mei 2025.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie, dan kan je met ons contact opnemen:
- van 16 april tot 25 april, met Corinne van Kleef, Teamleider Beleid & Strategie, via 06-30304308.
- van 29 april t/m 6 mei, met Bjorn Roeleven, Officier van justitie cybercrime, via 06-52752498.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Raymond Bonten, Senior Adviseur Recruitment, via 06-31134357.
Sollicitatiewijze