Hoofd Operaties Regio
Ben jij ons nieuwe Hoofd Operaties Regio Noord? Mooie vervolgstap voor een talentvolle HBO-er
Dit is een mooie kans bij de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) om een volgende loopbaanstap te zetten. DBBO verzorgt 24//7 de bewaking en beveiliging van de Defensielocaties en dat is belangrijk en verantwoordelijk werk.Als ons Hoofd Operaties speel je een cruciale rol in het waarborgen van de benodigde personele capaciteit in de regio. Je zorgt er met jouw team voor dat de behoeftestelling in de regio helder is en vertaald wordt naar inzetplanning van bewakings- en beveiligingspersoneel.
Je moet dan ook vertrouwd zijn met plannings- en administratieve processen.
Het is een leuke rol waarin het accent zal liggen op coördineren, regelen en aansturen. Je zult met enige regelmaat ook voor verrassingen komen te staan, omdat zaken net weer even anders lopen. Dan moet je overzicht behouden en in samenspraak met de collega’s oplossingen bieden.
Prima werkrelaties staan ook in deze baan aan de basis van succes en je moet inhoud en persoon goed kunnen scheiden. Bij Defensie geldt: sterk, slim & samen!Je bent lid van het regio DBBO-MT en dat biedt volop gelegenheid om bij te dragen aan de goede gang van zaken in de regio.
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder!
Wat ga je doen?
Geen militair, toch Defensie! Als Hoofd Operaties Regio heb je een mooie centrale en verantwoordelijke rol als burger medewerker waarin je:
- Dagelijks de inzetplanning coördineert en de kwaliteit c.q. haalbaarheid daarvan toetst en waarborgt. De kaders zijn bepaald in het Defensie Beveiligings Beleid.
- Operationele ondersteuning biedt door het analyseren en invullen van (additionele) beveiligingsbehoeftes;
- Leiding geeft aan de Medewerker Operationele Ondersteuning en de Medewerker Operationele Planningen.
- Managementinformatie verzorgt door het opstellen van operationele voortgangs- en verantwoordingsrapportages.
- Zorgdraagt voor het regionale inhuurdossier en het coördineren van externe inhuuropdrachten.
- Trends signaleert en verbetervoorstellen doet ter optimalisatie van processen.
- Impactanalyses interpreteert en vertaalt naar concrete acties.
- Investeert in een goed intern en extern netwerk om snel te kunnen afstemmen en te voorzien in aanvragen.
Deze rol is een prima tweede of derde stap waarin je de mogelijkheid krijgt om je operationele, organisatorische en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen.
Je herkent jezelf in het volgende eigenschappen:
- Aansturen en ondersteunen van medewerkers doe je met toewijding en plezier.
- Je bent analytisch, goed in beoordelen en doorgronden van situaties. Je behoudt overzicht en blijft rustig.
- Je bent resultaatgericht, je neemt initiatief en vindt het leuk om oplossingen te realiseren.
- Netwerken gaat je makkelijk af en zo weet je intern en extern snel je weg te vinden als dat nodig is.
- Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn daarom prima ontwikkeld. Je kunt goed luisteren, doorvragen, onderhandelen, beïnvloeden en overtuigen.
- Je bent geïnteresseerd in je omgeving en in de organisatie en wil goed geïnformeerd zijn over wat er speelt zodat je daarop kunt inspelen.
- Leergierigheid past bij jou en helpt je om je rol en je loopbaan een succes te maken.
- Je beschikt over een (NLDA) diploma op HBO-niveau.
- Integriteit, dat is een leidende waarde in jouw doen en laten.
- Kennis van / ervaring met Defensie, bewaking en planning is een dikke plus.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.762 – Max. €5.411 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 36 maanden
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Dit zegt een collega over jouw baan
Dit is echt een leuke job, want als Hoofd Operaties ben je de spin in het operationele web van de DBBO regio Noord. Je bent een belangrijke adviseur van zowel de regiocommandant als de commandanten patrouillegebied op het gebied van operationele inzet van ons gewapende beveiligingspersoneel en van het inhuurpersoneel van externe partners.Kortom, men weet je altijd te vinden als er inzetvraagstukken zijn en dan is het aan jou en je team om de puzzel te gaan leggen en verbindingen te leggen om tot oplossingen te komen. Een deel van je werkzaamheden laat zich niet plannen, dan moet je flexibel zijn, want je bent pas klaar als er een oplossing is …….
- Het is niet toegestaan om de functie te combineren met een ZZP of inhuur constructie.
- Het betreft een fulltime functie voor minimaal 36 en maximaal 38 contracturen. Parttime vulling minder dan 36 uur is niet toegestaan.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
- De vacature is zowel intern voor Defensie personeel als extern gepubliceerd waarbij interne Defensiepersoneel conform het functietoewijzingsproces eerst in beschouwingen worden genomen.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.