[ref. t78486420] HR Research & Analytics Specialist
De organisatie
GITP is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van talentontwikkeling en human resource management. Met een breed scala aan diensten helpt GITP organisaties om talenten binnen hun teams en werknemers te identificeren, ontwikkelen en behouden.Ze maken gebruik van geavanceerde digitale tools zoals assessments, talent analytics, en op maat gemaakte trainingen om inzichten te verschaffen in het potentieel van mensen en teams. Deze inzichten worden gecombineerd met deskundig advies van ervaren professionals, waardoor organisaties beter onderbouwde HR-beslissingen kunnen nemen en strategische groei kunnen realiseren.
Het bedrijf, opgericht in 1947, heeft een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie en mensgerichtheid. Door de jaren heen is GITP uitgegroeid tot een van de grootste spelers op de Nederlandse markt, met een sterke focus op het stimuleren van persoonlijke en professionele groei binnen organisaties.
Wat GITP kenmerkt, is hun innovatieve en mensgerichte aanpak. Hoewel zij gebruik maken van digitale hulpmiddelen en datagedreven inzichten, blijft de menselijke factor centraal staan in hun benadering. Dit maakt GITP een betrouwbare partner voor organisaties die op zoek zijn naar duurzame oplossingen voor hun HR-vraagstukken.
Meer informatie vind je op: www.gitp.nl
Doel van de functie
Als HR Research & Analytics Specialist bij GITP speel je een sleutelrol in de innovatie en ontwikkeling van geavanceerde assessments en HR-analytics tools. Je gebruikt jouw expertise in psychometrie, data-analyse en AI om wetenschappelijk onderbouwde en praktijkgerichte oplossingen te creëren die direct bijdragen aan talentontwikkeling binnen organisaties.
Je richt je op het ontwikkelen en optimaliseren van meetinstrumenten, predictive analytics en AI-toepassingen binnen HR. Door jouw samenwerking met wetenschappelijke instituten en multidisciplinaire teams zorg je ervoor dat assessments continu verbeteren en aansluiten bij de nieuwste ontwikkelingen in de markt.
Daarnaast vertaal je onderzoeksresultaten naar innovatieve producten en deel je jouw kennis via publicaties en aanbestedingen. Met een strategische en conceptuele aanpak lever je impactvolle inzichten en oplossingen die de HR- en assessmentpraktijk naar een hoger niveau tillen.
Inhoud van de functie- Psychometrische expertise – Je verdiept je in testontwikkeling, vragenlijsten en normeringen;
- Data & AI – Je benut de nieuwste data-analysetechnieken en AI-toepassingen om tot nieuwe inzichten en producten te komen;
- Productontwikkeling – Je vertaalt onderzoeksresultaten en data naar slimme, innovatieve tools en dienstverlening;
- Wetenschappelijke samenwerkingen – Je werkt nauw samen met universiteiten en experts in het veld;
- Kennisdeling via artikelen, whitepapers en in aanbestedingen.
Requirements
Ben jij een gedreven professional met een passie voor psychometrie en data-analyse? Wil jij jouw kennis inzetten om baanbrekende HR-oplossingen te ontwikkelen en direct impact te maken op talentontwikkeling? Dan zoeken wij jou als HR Research & Analytics Specialist!
Wat we van jou verwachten:
- Minimaal 24 - 32 uur per week beschikbaar;
- Je spreekt uitstekend de Nederlandse taal;
- Academische achtergrond in psychologie (methoden & technieken), statistiek, AI of een vergelijkbare discipline;
- Minimaal vijf jaar werkervaring als psychometrist of data-analist, bij voorkeur in de HR- of assessmentbranche;
- Diepgaande kennis van en interesse in Predictive Modelling, Item Response Theory (IRT) en AI-toepassingen;
- Passie voor research en productontwikkeling, waarbij je wetenschappelijke inzichten toepast in praktische HR-oplossingen;
- Creatief en innovatief denken, met het vermogen om nieuwe toepassingen te vinden en conceptuele ideeën overtuigend te presenteren.
Daarnaast neem je initiatief, werk je resultaatgericht en weet je commerciële kansen te signaleren en benutten. Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in de markt en vertaalt trends naar vernieuwende HR-oplossingen. Kwaliteit en samenwerking staan bij jou hoog in het vaandel, en je komt goed tot je recht in een multidisciplinair team.
Benefits
GITP staat voor ontwikkeling van divers talent. Ook jij krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en je talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld via hun eigen Academy of via de open trainingen waaraan je kunt meedoen. Ze bieden je doorgroeimogelijkheden in data analytics, data science en psychometrie.
Daarnaast krijg je:
- Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen;
- Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
- Reiskostenvergoeding en laptop van de zaak;
- Een fijne (flex)werkplek op ons nieuwe, moderne kantoor in Utrecht en goed bereikbaar met de auto en het ov;
- Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
- Elke dag vers fruit op kantoor;
- Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten.
Janneke van den Biggelaar
+31 (0)6 29 38 92 83
jannekevandenbiggelaar@luke.nl