[ref. n5936421] Adviseur waterveiligheid en waterkeringen - Rijkswaterstaat
Wil jij een bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van het assetmanagement van onze waterkeringen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als adviseur waterkeringen speel jij een belangrijke rol bij het optimaliseren van het beheer en onderhoud van de waterkeringen. Om dit te realiseren, werk je nauw samen met deskundige collega's, asset managers van Rijkswaterstaat en waterschappen.Samenwerking en afstemming zijn essentieel om alle kennis en expertise te bundelen en zo de beste resultaten te behalen.
Je past de laatste ontwikkelingen toe op het gebied van beheer en onderhoud van de waterkeringen, de zorgplicht en de beoordeling/toetsing van onze waterkeringen. Dit betekent dat je je bezighoudt met de advisering van waterkeringsvraagstukken en het opstellen van kaders voor de uitvoering.Ook ben je betrokken bij het adviseren over het medegebruik van waterkeringen en het begeleiden van (aanleg)projecten. Eén van de opgaven waar je een belangrijke rol in zal hebben, is het laten aansluiten van het uitvoeringskader zorgplicht op het assetmanagementproces van Rijkswaterstaat.
Je neemt daarnaast ook het voortouw in het initiëren en uitzetten van onderzoeken om de rol van de waterkeringsbeheerder efficiënter te maken. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan onderzoeken naar de invloed van klimaatveranderingen op het beheer van de waterkeringen, efficiënte inzet tijdens crisis-calamiteiten als gevolg van hoogwater of storm en duurzame maatregelen met betrekking tot graafschade bij de waterkeringen.Kortom, als adviseur waterkeringen ben jij een belangrijke schakel in het veilig houden van Nederland en het beschermen tegen overstromingen.
Hier haal jij voldoening uit
Als adviseur waterveiligheid en waterkeringen bij Rijkswaterstaat haal je voldoening uit het feit dat je bijdraagt aan de bescherming van Nederland tegen overstromingen. Je vindt het leuk dat jouw expertise en adviezen bijdragen aan het beschermen van mensen, infrastructuur en natuur tegen de gevolgen van wateroverlast.Daarnaast haal je plezier uit de samenwerking met collega's en andere organisaties om gezamenlijk de waterkeringen te versterken en de waterveiligheid te vergroten. Kortom, het werk als adviseur waterveiligheid en waterkeringen biedt jou de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een veiliger en duurzamer Nederland.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over de functie of het team, voordat je solliciteert. Je kunt bellen met Gerard Harmsen, senior adviseur via 06-51 30 45 63. Hij staat je graag te woord en weet alle ins en outs over deze functie!
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van je cv en motivatiebrief. In de brief willen we de volgende punten terug zien:
- een korte toelichting op je motivatie voor de vacature
- de werkervaring en inhoudelijke kennis die je meebrengt met betrekking tot waterkeringen en assetmanagement
- een voorbeeld van hoe je je netwerk opbouwt, onderhoudt en benut
- je bezit minimaal een afgeronde bachelor in de richting van civiele techniek of watermanagement
- je hebt minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in het beheer en onderhoud van waterkeringen
- je hebt kennis van het Nederlandse waterveiligheidsbeleid, waaronder de zorgplicht en de veiligheidsfilosofie (overstromingskansbenadering)
- je hebt kennis (vanuit werkervaring of studie) van asset management (van waterkeringen) en de werkwijzen die daarbij horen
- je kan goed samenwerken met verschillende partijen binnen en buiten de organisatie
- je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op een kantoorlocatie
- de selectiegesprekken vinden plaats op 19 mei in Utrecht
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.