Teamleader Salarisadministratie
Soort dienstverband: Fulltime (wat bij de opdrachtgever 37 uur per week betekend)
Salaris: tot €5.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
Wij moedigen kandidaten aan om te solliciteren, ook als ze niet aan alle vereisten voldoen.
Over de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is een internationale retailketen met 3000+ winkels wereldwijd, biedt betaalbare meubels, woonaccessoires en matrassen aan. In Nederland zijn er 104 winkels en ongeveer 1100 medewerkers, en op het hoofdkantoor in Arnhem werken verschillende afdelingen samen met een sterke focus op integriteit en respect.
Functieomschrijving:
Als Teamleader Salarisadministratie leid je het personeels- en loonadministratieteam, coach je teamleden en ben je verantwoordelijk voor de verwerking van salarissen en contracten voor de winkels, het nieuwe distributiecentrum en een zusterorganisatie.
Verantwoordelijkheden:
- Teamleiding: Motiveert en begeleidt een team van vier salarisadministrateurs, zorgt voor een goede samenwerking en persoonlijke groei binnen het team.
- Salarisadministratie: Actieve deelname aan salarisverwerking; zorgt voor nauwkeurige en tijdige maandelijkse salarisronde en urenregistratie.
- Personeelsgegevens: Controleert en verwerkt mutaties m.b.t. in-, door- en uitstroom vanuit HR en lijnmanagement voor Nederland en België.
- Advies: Beantwoordt vragen van collega's over regelingen en procedures.
- Procesoptimalisatie: Identificeert en implementeert verbeteringen voor efficiëntie en kwaliteit.
- Compliance: Zorgt voor naleving van wet- en regelgeving in salarisadministratie en volgt sectorontwikkelingen.
Vereisten:
In deze rol werk je samen met collega's om uitdagingen op te lossen, met aandacht voor detail en planning. Vereisten voor deze rol zijn:
- Fulltime beschikbaar (37 uur per week)
- Ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een leidinggevende rol
- Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving omtrent salarisadministratie
- Ervaring met salarisverwerkingssystemen; kennis van 'Nmbrs' is een pré
- Communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht
- Coachende leiderschapsstijl, in staat om te inspireren en te motiveren
Wat je krijgt:
- Een jaarsalaris tot €60.000,- bruto, afhankelijk van ervaring
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
- Een verantwoordelijke functie waarin je samenwerkt met collega's uit Nederland en België
- 20% korting op producten van de opdrachtgever
- Pensioenverzekering en WGA-HIAAT verzekering
- Jaarlijks personeelsfeest en 25 vakantiedagen
- Lunch verzorgd op kantoor
Sollicitatieprocedure:
Zodra je solliciteert, hoor je binnen 2 werkdagen van ons. Als er een klik is, plannen we een telefonische kennismaking. Bij wederzijdse interesse stellen we je voor aan de opdrachtgever. Binnen 5 werkdagen weet je of je op gesprek mag. Het sollicitatieproces omvat één of soms twee gesprekken.Wij bieden tips en ondersteuning. Als alles goed gaat, starten de contractbesprekingen. Wij staan je bij in dit proces. Daarna begint jouw nieuwe uitdaging bij de opdrachtgever :).