ERD casemanager - Den Haag
Wil jij als casemanager eigenrisicodrager (ERD) werken aan een gezonde en veilige werkomgeving binnen de Rijksoverheid? Dan zoeken wij jou!
Alle ministeries zijn eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet (ZW), voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en voor de Werkeloosheidswet (WW). Het Rijk geeft een (ex-)medewerker die door arbeidsongeschiktheid of werkloosheid ondersteuning bij herstel, re-integratie en arbeidsbemiddeling.O&P Rijk Bedrijfszorg voert dit voor de meeste ministeries uit.
Jij bent een expert op het gebied van ERD; een gedreven specialist met een hedendaagse visie op sociale zekerheid. Samenwerken met verschillende vakdisciplines - waaronder bedrijfsartsen en re-integratieadviseurs - geeft jou energie. Jij bent spin in het web in de uitvoering van ERD voor jouw klanten.Jij houdt de klant op de hoogte van het verloop en hebt regelmatig contact hierover. Binnen klantorganisaties verzorg je voorlichting op het gebied van ERD en denk je mee op aanverwante vraagstukken.
Je bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de 3 sociale zekerheidswetten:- Voor de ERD regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) begeleid je (ex) medewerkers die in de WGA zitten en zorgt voor de juiste interventies;
- Voor ERD Ziektewet (ZW) begeleid je (ex) medewerkers die in de WGA zitten en zorgt voor de juiste interventies;
- Voor ERD Werkeloosheidswet (WW) verwijs je de uitkeringsgerechtigde – na het doen van een intake – door naar een van de gecontracteerde bemiddelingsbureaus. Je blijft de uitkeringsgerechtigde volgen zolang deze in de WW en bovenwettelijke WW zit.
Je hebt ervaring met regievoering op verzuim, waaronder contacten onderhouden met klanten, leveranciers, interventiebureaus en bedrijfsartsen. Daarnaast heb je sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, bent klant- en oplossingsgericht, zorgvuldig en nauwgezet.
Je schakelt snel tussen verschillende partijen en bestuurlijke niveaus en hebt oog voor de diverse belangen. Je bent een omgevingsbewuste en resultaatgerichte collega. Je hebt bij voorkeur kennis van de sector Rijk.
De voor de functie relevante competenties zijn:- klantgerichtheid;
- plannen en organiseren;
- voortgangscontrole;
- samenwerken;
- omgevingsbewustzijn;
- oordeelsvorming;
- flexibiliteit;
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen.Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Tijdens de procedure beoordelen wij de binnengekomen reacties en bij geschiktheid worden kandidaten uitgenodigd.
De 1e ronde selectiegesprekken vindt plaats op maandag 24 maart 2025.