HR Operations & Transformatie Manager
HR Operations & Transformatie Manager HRS België en Nederland
Ben jij een ervaren professional die graag een team van HR Operations Specialisten aanstuurt en een sleutelrol speelt in transformatieprojecten? Dan is de functie van HR Operations & Transformatie Manager bij DHL de uitdaging die je zoekt!
Over ons team
Bij HR Services zijn we verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR-processen voor de DHL divisies in Nederland. Samen met ongeveer 60 collega’s in België en Nederland zorgen we ervoor dat alles soepel verloopt. We zijn trots op onze efficiënte en effectieve aanpak, zodat onze medewerkers altijd op tijd en correct worden uitbetaald.
Wat ga je doen?In deze veelzijdige rol geef je leiding aan een team dat HR Operations uitvoert voor drie DHL divisies in Nederland. Je ondersteunt ook de transformatie van HRS in België en Nederland. Je rapporteert aan het hoofd HR Services voor België en Nederland en maakt deel uit van het managementteam (4 FTE).
Leidinggeven aan HR Operations Team:
- Je stuurt een team van ongeveer 8 FTE aan en zorgt voor een efficiënte uitvoering van HR-processen.
- Je biedt coaching en ontwikkeling aan teamleden, zodat zij hun capaciteiten optimaal kunnen benutten.
- Je houdt toezicht op de voortgang van werkzaamheden en faciliteert het oplossen van problemen.
Ondersteuning en implementatie van de transformatiestrategie:
- Je ondersteunt de creatie en uitvoering van de transformatiestrategie.
- Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de transformatie roadmap en zorgt voor een effectieve uitvoering van transformatieactiviteiten.
- Je identificeert knelpunten in werkprocessen, doet verbetervoorstellen en implementeert deze na goedkeuring.
- Een Bachelor of Master in Business Management, HR of een gelijkwaardig vakgebied.
- Minimaal 3-5 jaar managementervaring in een transactionele omgeving.
- Kennis van HR-operaties is een pré.
- Aantoonbare ervaring met veranderings- en transformatieprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus contact te maken met werknemers en stakeholders.
- Vermogen om cross-functioneel en cross-divisie te werken.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels op zakelijk niveau.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.000,-- en € 6.000,-- op basis van 40 uur (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
- Bonusregeling van 5% over het jaarsalaris;
- Een contract bij DHL voor 32 - 40 uur;
- Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Cao a la carte: een budget voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
- Een (elektrische) Leaseauto;
- Een laptop en telefoon;
- Een uitstekende pensioenregeling.
Bij DHL krijg je de kans om impact te maken in een omgeving die innovatie, samenwerking en persoonlijke groei waardeert. Sluit je aan bij ons team in Utrecht en help ons om onze transformatiedoelen te realiseren!
Interesse?Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan? Stuur je cv en motivatie naar onze recruiter, Mitch van der Ven. We kijken ernaar uit om van je te horen!