Senior technisch manager
Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!
Jouw rol in de schijnwerpers
Samen met jou willen we werken aan de vernieuwingsopgave voor de betonnen bruggen en viaducten, zoals de opgave voortkomend uit de tanden en nokken problematiek. We doen dit samen met bedrijven uit de markt met de inzet van portfoliocontracten.Dit helpt ons om de aanpak te versnellen en vereenvoudigen, zodat we deze grote uitdaging beter kunnen aanpakken.
Als senior technisch manager bij Rijkswaterstaat speel je een onmisbare rol in het realiseren van innovatieve projecten die de toekomst van Nederland vormgeven. Je beheert samen met jouw team de technische aspecten van een project en zorgt voor de hoogste normen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit.Je werkt samen met multidisciplinaire teams en zowel met interne als met externe partners. Zo zorg jij voor een soepele en effectieve uitvoering van projecten.
Wat ga je doen?
Jouw taken zijn:
- coördineren van de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van de besluitvorming vanuit het perspectief techniek in de verschillende fases van het project en een bijdrage leveren aan aanbestedingen op deze gebieden
- geven van sturing aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers
- bewaken van de technische kwaliteit door gebruik van kaders, richtlijnen en nieuwe methodes
- zorgen voor de samenstelling en planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team
- Tot slot is ook de operationele verantwoordelijkheid voor veiligheid in projecten een belangrijk onderdeel van je rol, onder meer door invulling van de wettelijke taak coördinator ontwerpfase.
Aan de slag als technisch manager bij Rijkswaterstaat
Als senior technisch manager ligt jouw focus op het verbreden van je rol naar de organisatie Rijkswaterstaat. Netwerken en het verder ontwikkelen van het vakgebied staan hierbij centraal, denk hierbij aan:
- het 'technisch weten' vergroten en verbeteren
- zichtbaar zijn op het vakgebied binnen de Rijkswaterstaat organisatie
- initiatief tonen voor verbeteringen in het vakgebied en bijdragen aan PPO/GPO ambities
- actief deelnemen aan netwerken binnen en buiten Rijkswaterstaat
- Jij weet dat een team pas écht sterk is als teamleden elkaar naadloos kunnen vervangen bij afwezigheid en elkaar ondersteunen in tijden van drukte. Jij stuurt hier actief op aan en creëert een team dat consistent topprestaties levert, ongeacht de omstandigheden. Samen met je team stippel jij de weg uit voor toekomstige projecten en vertalen jullie functionele specificaties in richtlijnen voor ingenieursbureaus en andere marktpartijen, met behulp van systems engineering.
Je werkt volgens ons Integraal Projectmanagement model (IPM model) aan de voorbereidingen de realisatie van projecten. Samen met de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing, vertegenwoordig je het management team van het project.
Als jij klaar bent om jouw technisch leiderschap naar een hoger niveau te tillen, bij te dragen aan verbeteringen in processen en te bouwen aan een team dat de benchmark zet voor prestaties, dan komen we graag met jou in contact. Samen maken we technische dromen waar.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of nieuwsgierig en wil je meer informatie? Bel of app dan gerust met Jasper Schavemaker, afdelingshoofd via 06-12193280. Hij staat je graag te woord!
En lees dit interview met onze collega Leobert van der Wielen over zijn rol als technisch manager bij Rijkswaterstaat: 'Een technisch manager is net als een giraf'.- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek of andere relevante technische opleiding
- je bezit minimaal 7 jaar ervaring in een integraal projectmanagement-rol of technisch management binnen complexe projecten, met diverse type contracten en in verschillende projectfasen
- je motiveert door coaching en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
- je focust je op netwerken binnen en buiten Rijkswaterstaat
- je begrijpt belangen en gevoeligheden in besluitvorming en bestuurlijke processen, binnen en buiten Rijkswaterstaat en handelt hiernaar
- je vertaalt toekomstige ontwikkelingen naar verbetervoorstellen voor het technisch management vakgebied
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Projecten zijn verspreid over Nederland, dus je bent bereid om zowel in Utrecht te werken circa 2 dagen per week, als ook naar jouw project locatie elders in Nederland te reizen en daar te werken
- bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis, op kantoor of op projectslocatie wanneer je functie dit vraagt en toelaat
- interviews vinden plaats op 19 en 21 maart in Utrecht
- word je uitgenodigd voor een 1e interview, dan ontvang je van ons het 'verdiepend profiel van de functie van technisch manager bij Rijkswaterstaat'. Hierin staat alle competenties uitgebreid beschreven voor deze rol, op verschillende schaalniveaus. Dit helpt je bij de voorbereiding van het interview en geeft je een compleet beeld van deze rol
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.