Fiscalist inkomensheffing Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking

apartmentBelastingdienst placeDen Haag calendar_month 
De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, intensief toezicht en performance verbeteren: de Belastingdienst is daarom op zoek naar een fiscalist inkomensheffing voor locatie Den Haag.
Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van ondermijnende criminaliteit en arbeid gerelateerde misstanden.

Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSI (Landelijke Stuurgroep Interventieteams). De komende jaren wordt de aanpak van ondermijnende criminaliteit geïntensiveerd.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op 11 locaties zijn teams Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking (ITE) gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevenden in ieder geval uit medewerkers controle, heffing inkomensheffing en omzetbelasting, invordering, het informatieloket, boete-fraude coördinatie en de contactambtenaar voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van aangiften binnen de fiscale wet- en regelgeving. Je voert je werkzaamheden uit in een team met één of meer verschillende belastingmiddelen; samen werken jullie intensief aan een juiste fiscale behandeling van burgers en bedrijven.

Je voert toezicht uit op aangiften en behandelt verzoekschriften of verzoeken tot vooroverleg. Dat doe je voor het middel Inkomensheffing. Uiteraard ga je daar met burgers, ondernemers en/of hun adviseurs over in gesprek.

De medewerkers verrichten hun werkzaamheden binnen de aanslagregeling op basis van bepaalde risico’s die voor de diverse belastingjaren kunnen verschillen. De op die wijze geselecteerde aangiften worden door heffingsmedewerkers nader bekeken en vervolgens in behandeling genomen.
Je raakt hiermee de kern van de werkzaamheden van de Belastingdienst: de aangifte op juistheid controleren en waar nodig in overleg treden met burgers, ondernemers en hun adviseurs over de afhandeling hiervan. Daarnaast behandel je fiscale procedures.

Voor alles geldt dat je dit in samenwerking met je collega’s, Vaktechnische Adviseurs en Vaktechnische Coördinator invulling geeft. Hierbij denk je ook mee over de integrale aanpak van casuïstiek binnen ITE.

Je hebt oog voor kwaliteit en je bent in staat om de resultaten van jouw werkzaamheden te bewaken. Zo realiseer je de overeengekomen teamdoelstellingen met in achtneming van de menselijke maat. Aangezien de Belastingdienst graag de compliance van burgers en bedrijven bevordert, staan transparantie, samenwerking en vertrouwen daarin centraal.

Natuurlijk spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen daarin een grote rol van betekenis en is je streven om binnen de mogelijkheden oplossingsgericht te handelen. Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk.

Een bijzondere baan, omdat...
  • je vervult een actieve rol in onze doelstelling om de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen.
  • je wordt uitgedaagd om je continu te ontwikkelen en zo bij te dragen aan de Belastingdienst van de toekomst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Binnen de teams Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (team ITE) wordt samengewerkt op het gebied van intensief fiscaal toezicht en externe overheidssamenwerking. In deze teams wordt regie gevoerd op de aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden en wordt met andere organisaties samengewerkt aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
Dat laatste gebeurt onder meer in RIEC-verband (Regionaal Informatie en Expertise Centrum) met gemeenten, het Openbaar Ministerie, Politie, Koninklijke Marechaussee, FIOD en Douane. Het is een uitdagende en dynamische netwerkomgeving waarin de woorden “samen” en “resultaat” centraal staan.

Als Fiscalist inkomensheffing binnen het team ITE ga je je met deze activiteiten bezig houden. Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende baan”. Henk en Lieke, teamleiders team ITE bij de Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?
  • Je hebt een aantoonbaar WO werk- en denkniveau
  • Een WO en-/of Master met een studierichting fiscaal recht of fiscale economie is een pre.
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring in de inkomensheffing.
  • Je beschikt in het Nederlands over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent je bewust van jouw werkomgeving en de organisatie waarmee je werkt.
  • Kennis van strafrecht en/of bestuursrecht is een pre.
  • Ervaring met het werken in een netwerk omgeving is een pre.
Jouw competenties
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Besluiten nemen
  • Zelfontwikkeling
  • Overtuigingskracht
  • Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maandsalaris Min €4.024 – Max. €7.747 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.

Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 10 april vinden de selectiegesprekken op kantoor Den Haag plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

business_centerHoog salaris

Fiscalist Inkomensheffing

apartmentBelastingdienstplaceDen Haag
MKB Den Haag is op zoek naar een Fiscalist inkomensheffing met affiniteit met de fiscale aspecten van de glastuinbouwsector. We zoeken een enthousiaste collega voor minimaal 32 uur die in samenwerking met het vaktechnisch team de werkstroom landbouw...
electric_boltDirect beginnen

Fiscalist loonheffingen

apartmentBelastingdienstplaceRotterdam, 21 km van Den Haag
mijn analytisch denkvermogen. Hierdoor zet ik mij elke dag met veel enthousiasme in.” Shaïsta, fiscalist loonheffingen Wanneer past deze baan bij je?  •  Je hebt wo master-werk-en-denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma in de richting...
apartmentBelastingdienstplaceDen Haag
Iedere grote organisatie in Nederland heeft een eigen behandelteam binnen de directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst. Als fiscalist omzetbelasting streef jij ernaar om de compliance te verbeteren van ondernemers en organisaties in jouw...