Projectarchitect
Werken onder architectuur is het uitgangspunt. Als projectarchitect ben je daarom een belangrijke speler in realisatietrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de Project Startarchitectuur (PSA) of Keten Solution Architectuur (KSA).
Je werkt aan interne trajecten of ketentrajecten. In het geval van ketentrajecten verbindt de projectarchitect ketenvraagstukken en de bijbehorende ketenarchitecturen van de strafrecht-, migratie-, en jeugdketen met de enterprise architectuur van de Justitiële Informatiedienst.Dit doe je door te participeren binnen ketenprogramma’s en architectuur overleggen.
De projectarchitect kan op meerdere trajecten (tegelijk) worden ingezet. Organisatiebreed is de Enterprise Architectuur van toepassing, bestaande uit onder andere domeinarchitecturen en referentiearchitecturen. Deze vormen de kaders voor de uit te werken PSA’s.
Concreet betekent dat:
Algemeen:
- Adviseren van onder andere strategisch programmamanagers op het gebied van architectuurvraagstukken.
- Signaleren van relevante ketenontwikkelingen en deze vertalen naar impact op actuele en potentiële diensten van de Justitiële Informatiedienst.
- Ondersteunen bij het verbinden van programma-/projectdoelstellingen met de strategische doelstellingen van de Justitiële Informatiedienst.
Specifiek:
- Het interpreteren en vertalen van Europese/Nederlandse wet- en regelgeving naar diensten, taken, afhankelijkheden, verantwoordelijkheden en het hiertoe opstellen van modellen t.b.v. wetgevingsanalyse en businessanalyse.
- Het analyseren en beschrijven van huidige/toekomstige diensten en werkprocessen van de diverse betrokken partijen inclusief het doen van verbetervoorstellen ten aanzien van voorgenoemde diensten en processen.
- Het analyseren van de proces/-informatiebehoefte en hiertoe opstellen van oplossingsrichtingen betreffende de Informatievoorziening op basis van interactieprocessen, protocollen en uitwisseling van informatieproducten inclusief de eisen die worden gesteld aan aspecten zoals toegang, beveiliging en privacy.
- Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen.
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 6.110,- bij een 36-urige werkweek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
- Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
- Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
- Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
- Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
- Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
- Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.
We zoeken een initiatiefrijke architect die proactief inspringt en bijdraagt. Een stevige adviseur die zowel gevraagd als ongevraagd adviseert. Je bent in staat om uit bestaande denkkaders los te komen en met een open blik naar vraagstukken kijkt.Je creëert inzicht, behoudt overzicht en kan relaties leggen op het vlak van de procesinrichting en informatievoorziening. Je zoekt de samenwerking zowel intern als extern en zorgt voor voldoende zichtbaarheid. Uiteraard rekening houdend met organisatiesensitiviteit.
Wat lezen we op jouw CV?- Minimaal HBO werk- of denkniveau, bij voorkeur met een opleiding op het gebied van Bedrijfskunde of Informatiekunde.
- Aantoonbaar gecertificeerd, minimaal Archimate-2 en bij voorkeur TOGAF-2.
- Kennis en ervaring met het werken binnen (keten)projecten als architect of adviseur.
- Diepgaande kennis met het opstellen van architectuurproducten (bijvoorbeeld een PSA, SA) in de rol van projectarchitect, business architect of enterprise architect.
- Kennis en ervaring in het werken in complexe bestuurlijke omgevingen.
- Aantoonbare ervaring in het werken in cross functionele teams (DevOps-teams) en met agile werken (bijvoorbeeld door het gebruik van SAFe).
- Bereid zijn om te reizen
- Beheersing van de Engelse taal
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
- Bij Justid is de voertaal Nederlands
- Acquisitie kunnen we niet op ingaan
- We nodigen met nadruk ervaren én minder ervaren kandidaten uit om te reageren.
- Als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken. Wellicht kunnen we dan samen een opleidingsprogramma opstellen.
- Als je nog niet alle kennis in je bezit hebt, kun je in de aanloopschaal beloond worden.
ECHT IETS VOOR JOU?
Gebruik dan snel de solliciteer knop. Om het je makkelijk te maken stellen we je een paar vragen om je beter te leren kennen. Een brief is daardoor overbodig.
MEER INFORMATIE?
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Diana Slot op telefoonnummer 088-998 9000 of via mailadres [email protected]
Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Joy Valles op telefoonnummer 06 15694800 of via mailadres [email protected]