Ondersteunend medewerker HR

Als ondersteunend medewerker HR heb jij een belangrijke rol in diverse HR processen, van werving & selectie, het beantwoorden van vragen tot het optimaliseren van onze HR-processen.

Het domein Bedrijfsvoering is één van de drie domeinen binnen onze gemeentelijke organisatie. Dit domein staat in het teken van interne advisering en dienstverlening. Eén van de clusters binnen dit domein is het cluster HR.

Als ondersteunend medewerker HR heb jij een belangrijke rol in diverse HR processen, van werving & selectie, het beantwoorden van vragen tot het optimaliseren van onze HR-processen.

• Je voert administratief ondersteunende werkzaamheden uit voor o.a.:
• Werving & selectie bij vacatures
• Het onboarden van nieuwe medewerkers
• In, door- en uitstroom van medewerkers
• Het op orde brengen/houden van de digitale personele dossiers
• Je beheert de verschillende HR postbussen en handelt verzoeken af of zet deze door
• Je ondersteunt de HR adviseurs met administratieve taken
• Je beantwoordt diverse HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Je draagt bij aan de optimalisatie van de HR processen en de diensten en producten van HR
• experience

• skills
• Een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur richting HRM;
• Je bent beschikbaar voor 16-24 uur per week;
• Start op korte termijn (streefdatum 22/04) met als einddatum 01/09/2025 (optie tot verlenging wordt tegen die tijd bekeken, afhankelijk van de behoefte)
• Bij voorkeur heb je ervaring met WIZOB en AFAS.
• qualifications

MBO

share this job.