[ref. l43867816] Den Haag - Senior Java Developer
Wil jij als Senior Java Developer bijdragen aan het Rijksbrede Carrièreplatform en een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van diverse systemen en applicaties binnen de Rijksoverheid? Je werkt aan de backend van meerdere platforms, waaronder WerkenvoorNederland.nl, en draagt bij aan innovatieve, schaalbare en veilige oplossingen voor duizenden gebruikers.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en onderhouden van backend processen. Je neemt het voortouw in technische beslissingen en draagt bij aan een robuuste architectuur. Daarnaast borg je technische documentatie en stimuleer je kennisdeling binnen het team.
Je werkt in een Agile omgeving en draagt bij aan een gestructureerde en efficiënte werkwijze door het gebruik van JIRA en Confluence voor projectbeheer en documentatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Backend-ontwikkeling & optimalisatie: Ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van de backend met Java en frameworks zoals Play Framework.
- API-integratie: Implementeren van naadloze koppelingen tussen systemen en applicaties.
- Beveiliging & performance: Toepassen van best practices om de veiligheid en snelheid van de applicaties te waarborgen.
- Architectuur & inrichting: Actief bijdragen aan strategische en technische keuzes.
- Documentatie & kennisdeling: Vastleggen van technische keuzes, API’s en best practices in Confluence.
- Mentoring & coaching: Begeleiden en ondersteunen van junior en medior developers binnen het team.
- Samenwerking: Afstemmen met UX-designers, frontend-developers en andere stakeholders voor een optimale gebruikerservaring.
- Agile werkwijze: Gebruik van JIRA voor backlogbeheer, sprintplanning en issue-tracking.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die durf toont, initiatief neemt en resultaatgericht te werk gaat. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) in het Nederlands.
Jouw profiel:
- Afgeronde Hbo /Wo opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 7 jaar ervaring als software developer, waarvan minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer.
- Uitgebreide ervaring met Java en frameworks.
- Ervaring met webservices/API’s en microservices.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met en kennis van het Bloomreach Experience Platform (Hippo CMS) is een pré.
Competenties:
- Analyseren
- Creativiteit
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Doelgericht en resultaatgericht werken
- Zelfstandig werken binnen teamverband
- Goede communicatieve vaardigheden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 Jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen.Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.