Teamleider Software Development

Functieomschrijving

Als Teamleider neem je het voortouw in zowel de strategische als de operationele aspecten van je team. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin je teamleden kunnen groeien en excelleren. Je verdeelt je tijd tussen leidinggevende verantwoordelijkheden en hands-on bijdragen aan het ontwikkelproces.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Operationele bijdrage binnen het team:

Je bent actief betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden. Of het nu als ontwikkelaar of tester is, je zet je technische expertise in om projecten vooruit te helpen. Hierdoor blijf je nauw verbonden met de inhoud en fungeer je als rolmodel voor je team.

• Begeleiden en ontwikkelen van teamleden:

• Bewaken en verbeteren van teamprestaties:

• Definiëren en realiseren van team- en afdelingsdoelen:

Je vertaalt de strategische doelen van Thinkwise naar concrete actieplannen voor je team. Je zorgt voor een duidelijke communicatie van deze doelen en bewaakt de voortgang.

Vereisten

Wij zoeken een gedreven Teamleider Software Ontwikkeling of een ervaren Software Developer, Tester of Dev Ops Engineer die klaar is om de stap naar een leidinggevende rol te maken. Iemand die energie haalt uit het opbouwen en optimaliseren van een team, terwijl hij/zij een inspirerende en motiverende werkomgeving creëert.

Daarnaast:

• Leiderschapspotentieel: Je hebt de ambitie en het talent om een team te leiden, te begeleiden en naar een hoger niveau te tillen.
• HBO werk- en denkniveau,met minimaal 5 jaar relevante ervaring in softwareontwikkeling, testing of Dev Ops.
• Je communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk.
• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden: Je kunt effectief communiceren en je team inspireren.
• Probleemoplossend vermogen: Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en kunt goed onder druk presteren.

• Salarisindicatie: € 4650,- / € 7033,- per maand op basis van een fulltime werkweek.
• Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week in een hybride werkomgeving, waar je kunt kiezen tussen werken op ons moderne hoofdkantoor in Apeldoorn of vanuit huis.
• Een gezond lunchbuffet op kantoor met een breed scala aan opties.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenvoorziening.
• Lifelong learning met persoonlijke coaching en training via onze eigen Thinkwise Academy.
• Kansen om mee te groeien met onze nationale en internationale ambities.
• Een inspirerende werkomgeving binnen een jong en talentvol team.
• Deelname aan diverse evenementen, sportactiviteiten en teamevenementen.

Ervaring:

• Management: 1 jaar (Vereist)

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Toestemming om te werken:

• Netherlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in Apeldoorn