Juridisch/fiscaal medewerker autoheffingen

apartmentBelastingdienst placeUtrecht calendar_month 
Kom werken als juridisch fiscaal medewerker autoheffingen bij de Belastingdienst in Utrecht, waar jouw rol van groot belang is.
Jij zorgt ervoor dat bezwaarschriften over belastingen op personenauto's en motorrijwielen (BPM) juist en volledig worden behandeld.
Deze functie biedt je ook de mogelijkheid om betrokken te zijn bij gerechtelijke procedures namens de Belastingdienst.
Met jouw inzet draag je bij aan een eerlijke belastingheffing en verbeter je fiscale werkprocessen.

Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, staat altijd in verbinding met collega's uit het hele land en hebt daarbij de mogelijkheid om thuis te werken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor een juiste afhandeling van complexe bezwaar- en later ook

beroepsprocedures. Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen en neemt beslissingen in complexe(re) zaken op basis van inhoudelijke argumenten. Je hebt direct contact met belastingbetalers of hun vertegenwoordigers. Hierbij kun je zowel empathisch zijn als een stevig gesprek voeren als dat nodig is.

Soms leidt een uitspraak op bezwaar tot een beroepsprocedure in de rechtbank. Het kan zijn dat je deze gerechtelijke procedures zelf gaat oppakken. In eerste instantie ga je samen met een ervaren
collega naar de zitting. Maar uiteindelijk kun je deze procedures zelfstandig, in het bijzijn van een andere collega, afhandelen. Je vertegenwoordigt de Belastingdienst en onze standpunten tijdens de zitting. Ook ondersteun je je collega's op vakinhoudelijk gebied en geef je advies over complexe fiscale vraagstukken in hun dossiers.

Je brengt specialistische kennis in het team en speelt een actieve rol in kennisdeling en het verbeteren van fiscale werkprocessen.

Een bijzondere baan, omdat...
  • je een inwerktraject volgt waarbij je werkt en leert tegelijkertijd onder begeleiding van ervaren
collega’s. Hierdoor ontwikkel je jouw professionele, fiscale én persoonlijke vaardigheden.
  • je landelijk werkt waardoor je een afwisselende baan hebt. Ook hybride werken is mogelijk.
  • je in deze functie zowel jouw analytische als communicatieve vaardigheden kunt inzetten.
  • er veel aandacht is voor een gezonde werk- privé balans.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Iedere week schrijf ik verweerschriften en heb ik zittingen bij de rechtbank of het hof. Hoe goed ik me
ook op een zitting voorbereid, het verloop van elke zitting blijft altijd een verrassing. Dát maakt mijn werk

nou juist zo interessant en uitdagend!" Amal, juridisch medewerker autoheffingen BPM

Wanneer past deze baan bij je?
  • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare en relevante ervaring in het schrijven van bezwaar- en/of
verweerschriften.
  • Je bent communicatief sterk en durft voor je eigen mening uit te komen.
Jouw competenties
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Oordeelsvorming
  • Zelfontwikkeling
  • Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.

Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Wanneer je voldoet aan de functie-eisen wordt op korte termijn een sollicitatiegesprek met je ingepland. Wacht daarom niet te lang met solliciteren want bij voldoende kandidaten sluit de vacature mogelijk vroegtijdig.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

apartmentBelastingdienstplaceUtrecht
Stevige financiële belangen en complexe fiscale problematiek; daar dompel jij je in onder als stagiair fiscaal recht of fiscale economie bij de directie Grote Ondernemingen. Waar je dat doet? Gewoon, in een stad bij jou in de buurt. We...
local_fire_departmentDringend gezocht

[ref. k65851404] Fullstack developer

placeZoetermeer, 43 km van Utrecht
De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring...
apartmentYoungCapitalplaceGorinchem, 30 km van Utrecht
administratief medewerker in Hoornaar, dichtbij Gorinchem, werk je zelfstandig en klantgericht aan financieel-administratieve taken. Je stelt financiële overzichten op, verwerkt administraties en stelt fiscale aangiften en jaarrekeningen samen. Niet alleen...