Jurist ambulant ZNL-NIFP
Ben jij bekend met de forensische psychiatrie en psychologie? Wil je daar vanuit jouw juridische expertise een rol in spelen? Reageer dan op deze vacature in ’s-Hertogenbosch. Als jurist bij de ambulante dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie draag je bij aan het beoordelen van onderzoek naar verdachten.
Je gaat werken bij onze dienst Zuid-Nederland (locatie ’s-Hertogenbosch). Wij zijn hét kennisinstituut voor forensische psychiatrie. Als jurist maak je deel uit van multidisciplinaire teams waarin psychologen en psychiaters gezamenlijk feedback geven op Pro Justitia-rapportages.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd en uitgebreid takenpakket. Een aanzienlijk deel daarvan bestaat uit het geven van feedback op Pro Justitia-rapportages vanuit de juridische invalshoek. Je stemt je rapportages af met de relevante deskundigen, zorgt voor terugkoppelingen en hebt waar nodig gedurende het onderzoek contact met de opdrachtgever.
Daarnaast heb je als jurist een grote rol bij de diverse overleggen met ketenpartners, rapporteurs en collega’s. Zo coördineer je het indicatie overleg met het OM, ben je de drijvende kracht achter kwaliteitsoverleggen, intervisies en besprekingen in het kader van Pro Justitia onderzoeken op het gebied van jeugd en volwassen strafzaken en de familierechtelijke zaken.Als jurist coördineer je deze besprekingen en begeleid je de rapporteurs tijdens hun onderzoek. Ook ben je aanspreekpunt en regiehouder in geval van klachten en verzoeken in het kader van de AVG.
- Je bent bekend en hebt affiniteit met de forensische psychiatrie/psychologie.
- Je hebt als jurist ruime ervaring met strafrechtspleging, inclusief jeugdrecht.
- Je hebt gedegen kennis van strafrecht, zowel volwassen als jeugd, strafprocesrecht en personen- en familierecht.
- Je kunt werken op het snijvlak van de psychiatrie en psychologie en het strafrecht en het personen- en familierecht.
- Je hebt ervaring op het gebied van gezondheidsrecht en de AVG.
- Je beschikt over uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden.
- Je hebt inzicht in de processen, structuren en werkwijzen van gerechtelijke organisaties.
- Je legt gemakkelijk contacten in een multidisciplinaire omgeving.
- Je hebt goede adviesvaardigheden.
- Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.