Juridisch coördinator
Voor deze afdeling zoeken we een coördinator voor de aansturing bestuursrechtelijke juristen op onderwerpen als de Algemene wet bestuursrecht/ Wet open overheid, scheepvaart en wegverkeersregelgeving. Lees verder hoe jij het verschil kunt maken en solliciteer snel!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de juridische experts die Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat adviseren. Jij zorgt voor een evenwichtige werkverdeling, je spart met hen over hun dossiers en je stimuleert ze om hun verantwoordelijkheid te pakken in hun dossiers.Vanuit jouw verbindende rol zorg je voor draagvlak voor hun adviezen. Omgekeerd breng jij als onderdeel van het managementteam, relevante informatie naar jouw clusters.
Verder draag je bij aan de positionering van de afdeling. Hiervoor is het belangrijk om jouw clusters zo goed mogelijk te laten presteren, zodat de afgesproken inzet en resultaten worden gehaald. Je ondersteunt je collega’s bij strategische advisering in complexe, politiek-bestuurlijke gevoelige dossiers.Om dit te kunnen doen, is het belangrijk dat je contacten onderhoudt binnen de eigen organisatie, met andere departementen en externe partijen.
Jij houdt het overzicht over het brede juridisch spectrum dat het werkveld van RWS bestrijkt. Denk hierbij aan adviezen van juridische experts over openbaarmaking van overheidsinformatie en de juiste afhandeling van trajecten rondom de rechtsbescherming van burgers tegen beslissingen van Rijkswaterstaat.
Bovendien zorg je ervoor dat bestuursrechtelijke advisering en procesvoering nog beter op de kaart komen te staan.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het belangrijk dat jouw strategische en leiderschapskwaliteiten tot hun recht komen. Je ondersteunt je collega’s dan ook graag bij hun werkzaamheden en zet ze in hun kracht. Zorgen dat jouw clusters en de afdeling als één geheel opereren, daar krijg je energie van.Het onderhouden van een breed netwerk binnen de organisatie gaat jou gemakkelijk af.
Jij levert graag een bijdrage aan de uitdagingen waar we binnen het bestuursrecht voor staan samen met jouw clusters en de afdeling. Hierbij kom je in aanraking met diverse onderwerpen en projecten van Rijkswaterstaat, wat jouw rol zowel afwisselend als praktisch maakt.Denk hierbij aan de Verzorgingsplaats van de toekomst, de Centrale Commissie voor de Rijnvaart, het begeleiden van Woo-verzoeken en het adviseren in bestuursrechtelijke geschillen.
Wat wij aan jou waarderen
Samen met het afdelingshoofd en de andere coördinatoren vorm je het managementteam en zie je toe op een goede kwalitatieve en kwantitatieve samenstelling van de afdeling voor de korte, middellange en lange termijn. Je levert een belangrijke bijdrage aan het op de kaart zetten en houden van de juridische kolom binnen Rijkswaterstaat.Dit doe je samen met de expertisecollega’s en collega’s van andere onderdelen van RWS en het ministerie.
Je bent een ware teamspeler die op alle niveaus goed schakelt en iemand die in oplossingen denkt. Je beschikt over uitstekende communicatieve en juridisch analytische vaardigheden. Uniformiteit, integraliteit en het borgen van kwaliteit en kennis zijn daarbij belangrijke aspecten.Verder geef je gevraagd en ongevraagd juridisch en strategisch advies aan de organisatie. Ten slotte herken je je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Of wil je misschien nog iets meer weten? Dat kan. Je kunt hiervoor de verhalen van onze collega's lezen. Voor meer inhoudelijke vragen over de functie kun je ook telefonisch of via Whatsapp contact zoeken met Inge Rijken, afdelingshoofd BJV Expertise en RWS Advocaten, via 06-15392390.Zij staat je graag te woord!
- je hebt minimaal een wo-opleiding afgerond in rechtsgeleerdheid, in een bestuursrechtelijke afstudeerrichting
- je hebt minimaal 5 tot 7 jaar aantoonbare bestuursrechtelijke ervaring binnen de overheid of vanuit de advocatuur
- je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als coördinator of leidinggevende
- je hebt aantoonbaar ervaring met advisering rondom complexe en/of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers
- je bent in staat daadkrachtig en met overtuigingskracht op te treden
- je kunt rekening houden met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen, en acties voor de organisatie
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.864 – Max. €8.550 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten, dus reageer snel
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken: je werkt in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de gesprekken vindt plaats op kantoor in Utrecht op woensdagmiddag 12 februari, dus noteer deze datum alvast in je agenda!
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.