Team Manager Packet Switched Core

Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, signaleert innovatiekansen en neemt deel aan strategische projecten zoals automatisering of organisatorische verbeteringen.

• Je zorgt voor ruimte en draagvlak om de afdelingsdoelen te behalen door sterk stakeholdermanagement & verzorging van management informatie.
• Signaleert kansen tot innovatie en vernieuwing en anticipeert op ontwikkelingen in het werkveld en neemt deel aan projecten met strategische impact.
• Je prioriteert activiteiten binnen de teams in lijn met de strategie, zodat gecommitteerde deliverables op tijd en met kwaliteit worden opgeleverd.

Daarnaast draag je zorg voor een toekomstbestendige workforce door regelmatige gesprekken met medewerkers over inhoud en persoonlijke ontwikkeling, zo borg je kennis en vakmanschap binnen de afdeling.

Je schept duidelijkheid door het stellen van prioriteiten na afstemming met stakeholders. Je legt de focus op afronden in plaats van alles tegelijkertijd oppakken. Hierdoor creëer je een omgeving waarin de medewerkers optimaal presteren.

Als Team Manager binnen het mobiele core domein heb je een brede rol:

• Je bent verantwoordelijk voor de medewerkers in je teams, hun workload, hun resultaten en technische oplossingen
• Je overlegt met stakeholders en architecten om de innovatie roadmap goed te beleggen
• Je stuurt het operationele beheer aan en bij incidenten steun je de medewerkers
• Je onderhoudt je inhoudelijke kennis van de mobiele core en bijbehorende specifieke diensten zodat je medewerkers en stakeholders kunt challengen
• Je stuurt leveranciers op jouw gebied aan
• Je rapporteert over voortgang en KPI’s aan management en andere stakeholders
• Je bewaakt de ontwikkeling van je medewerkers en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor toekomstige ontwikkelingen
• Je enthousiasmeert je teams en verbindt
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende nivo’s en bent een prettige gesprekspartner voor je stakeholders.

Daarnaast is ons mobiele core netwerk van vitaal belang voor Nederland en streven we naar de hoogst mogelijke beschikbaarheid. De uitdaging is ervoor te zorgen dat de innovatie en de beschikbaarheid elkaar niet in de weg zitten. Wij zijn op zoek naar iemand die onze specialisten op de juiste manier kan aansturen met focus op kwaliteit.

Je hebt ervaring met Agile/DevOps en Projectmatig werken, en je bent in staat om te gaan met veranderingen in technologie en stakeholderlandschap.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• Ervaring als lijnmanager in een technische omgeving
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden, in zowel Nederlands als Engels richting medewerkers, management & stakeholders
• Ervaring met het bouwen & beheren van telecomnetwerken en mobiele netwerktechnologie
• Mensgerichtheid en het vermogen om het beste uit mensen te halen
• Ervaring met Agile/DevOps, Projectmatig werken, en de combinatie daarvan, is een pré

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Maggie Kramar via 06 21 90 46 51 maggie.kramar@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Wij innoveren, bouwen en beheren het Mobiele Core netwerk van KPN, deel van het beste mobiele netwerk van Nederland. Wij zoeken continu naar mogelijkheden om het mobiele netwerk nog beter te maken voor onze klanten. Met nieuwe technologieën als 5G staan we aan de basis van de digitalisering van Nederland.

Onze cultuur kenmerkt zich door transparantie, verantwoordelijkheidsgevoel, en een sterke focus op resultaat.

Als Team Manager Packet Switched Core ben je verantwoordelijk voor het beheer en de innovatie van een deel van het mobiele packet core netwerk van KPN. Dit netwerk, dat dagelijks rond de 20 miljoen mobiele klanten en IoT devices bedient, speelt een cruciale rol in de digitalisering van Nederland.

Je leidt gepassioneerde teams van professionals die je uitdaagt, motiveert en ondersteunt. Als manager ben je niet alleen een expert in telecomnetwerken, maar ook een inspirerende leider die het beste uit mensen weet te halen.