Testcoördinator EIS Team
Heb jij een passie voor techniek en dienstverlening? Wil jij bijdragen aan een soepel werkende digitale omgeving voor meer dan 100.000 rijksambtenaren? Wij zoeken jou als onze nieuwe testcoördinator voor het EIS Team.
Als meewerkend testcoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren van testsessies en het testen van integratieplatforms. Dit doe je in samenwerking met de EIS-expertiseteams, met leveranciers en het scrumteam. Jouw adviesrapporten ondersteunen de product owner, productmanager en teamleider bij het nemen van beslissingen over productie releases.Je werkt zelfsturend en pakt uitdagingen met nieuwsgierigheid en energie aan. Actieve deelname aan scrum-sessies is essentieel en jouw rol is cruciaal voor de continuïteit en kwaliteit van de integratieplatforms.
Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het coachen van collega’s en het delen van kennis. Niet alleen algemene kennis over testing, maar ook specifieke kennis op het gebied van het ontwikkelen van testscripts.
Verder houd je je bezig met het:
- opstellen van het mastertestplan (MTP) en het opstellen van een testplan per integratieplatform;
- opstellen van testscenario’s/use cases;
- toepassen van testtechnieken;
- onderzoeken/toepassen van bestaande of nieuwe test automation tools en het onderzoeken van het integreren van test automation tools in CI/CD pipelines;
- ontwikkelen van testscripts;
- weergeven van test scenario’s/use cases en de resultaten van de test executions via information radiator/monitoring;
- opleveren van testadviesrapporten.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
- Minimaal een hbo-diploma in (technische) informatica of een vergelijkbare achtergrond. Daarnaast ben je in het bezit van een ISTQB of soortgelijk certificaat.
- Minimaal 4 jaar ervaring als testcoördinator in een complexe omgeving. Hierbij heb je aantoonbare ervaring opgedaan met de coaching van collega’s op het gebied van testing.
- Je hebt kennis van TMAP.
- Je hebt hands-on ervaring met test automation tools, zoals bijvoorbeeld Eclipse IDE, Squish IDE, Selenium of SOAP UI.
- Je hebt hands-on ervaring met CI/CD-pipelines (zoals Ansible, Jenkins, Bitbucket, Gitlab/hub, Azure of VSTS).
- Je hebt ervaring met API- en security-testing en load/performance testing.
- Je hebt kennis van Jira, Confluence en SAFe/DevOps/Scrum-methodieken.
- Je bent een sterke teamspeler met sociale vaardigheden om test-kennis over te dragen.
- Je bent zowel schriftelijk als mondeling sterk in het Nederlands en Engels.
- Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail.
- Je kan goed plannen en organiseren.
- Je hebt overtuigingskracht en je bent omgevingsbewust.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.