[ref. l51104021] HR Business Partner - Randstad
Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als HR Business Partner bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen van morgen.
Als HR Business Partner richt je je op tactische en strategische HR vraagstukken, waarbij je jouw expertise en persoonlijkheid inzet om een verschil te maken binnen organisaties. Je signaleert trends in HRM, begrijpt actuele vragen van opdrachtgevers en fungeert als gesprekspartner.Onze opdrachtgevers zitten volop in digitale transformaties, daarin word jij gezien als een waardevolle sparringpartner. Met jouw ervaring en kennis speel je een strategische rol in de wendbaarheid van medewerkers en organisaties. Je komt te werken met onze toonaangevende opdrachtgevers binnen zowel de profit- als non-profitsector, zoals ASML, KLM, Alliander, banken, gemeenten en de Rijksoverheid.
Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen, persoonlijke coaching en het Future HR Change Program te volgen. Je bent daarnaast onderdeel van een groot Yacht netwerk en een HR Community van professionals en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten, kennissessies en events.
- experience
- skills
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma richting HRM, organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, psychologie of arbeidsrecht
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een strategische HR functie zoals bijvoorbeeld HR Business Partner of HR Manager
- Ervaring met HR vraagstukken binnen grote organisaties is een pré
- Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend
- Je bent woonachtig in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland
- qualifications
HBO,WO
share this job.