Junior Facilitair Medewerker (Indicatie Banenafspraak)
Als Junior facilitair medewerker verricht jij algemene dagelijks voorkomende facilitaire werkzaamheden. Denk hierbij aan ondersteuning bij de technische voorzieningen in de vergaderzalen, het vervangen van lampen en de uitgifte van goederen. Daarnaast zorg je voor een goede administratieve verwerking van de werkzaamheden.
De werkzaamheden bestaan uit het juist en tijdig uitvoeren van diverse facilitaire zaken, zoals:
- Het afhandelen van meldingen in het Service Portaal, denk aan reparaties zoals o.a. lampen vervangen e.d.;
- Het verplaatsen van pallets en dozen;
- Technische computer ondersteuning in de vergaderruimtes;
- Het verhelpen van printer storingen en het vervangen van toners;
- Goederen uitgifte aan het Facilitair Loket;
- Administratieve verwerking.
Ben jij handig en klantgericht? Zie jij het als een uitdaging om ervoor te zorgen dat de facilitaire zaken op kantoor goed geregeld zijn? En wordt je enthousiast van een functie waarin administratie en praktische werkzaamheden elkaar afwisselen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder herken je jezelf in de volgende punten:
- Je communiceert helder en effectief;
- Je bent praktisch ingesteld en weet diverse reparaties zelfstandig uit te voeren;
- Je weet hoe je omgaat met de computer en hebt ervaring met Outlook, Word en Excel;
- Je werkt graag samen in een team, maar kan ook goed zelfstandig werken;
- Je bent gestructureerd, kan goed anticiperen en weet prioriteiten te stellen;
- Je kan onder tijdsdruk werken;
- Je staat geregistreerd in het doelgroepenregister en je hebt een indicatie Banenafspraak.
- Salarisniveau schaal 5
- Salarisomschrijving Afhankelijk van werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 5 (minimaal € 2.770,01 en maximaal € 3.404,39 bruto bij een 36-urige werkweek) of aanloopschaal 4 (minimaal € 2.677,24 en maximaal € 3.246,16 bruto bij een 36-urige werkweek) van CAO Rijk.
- Maandsalaris Min €2.770 – Max. €3.404 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel bij je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Afhankelijk van werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 5 (minimaal € 2.770,01 en maximaal € 3.404,39 bruto bij een 36-urige werkweek) of aanloopschaal 4 (minimaal € 2.677,24 en maximaal € 3.246,16 bruto bij een 36-urige werkweek) van CAO Rijk;
- Het betreft een functie voor minimaal 25 uren per week;
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.
Meer informatie
Wil je meer over de functie weten? Dan kun je contact opnemen met Leon Godijk (Adviseur Bedrijfsvoering/Facilitair) via het telefoonnummer 06 - 11246294. Mocht je meer informatie willen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op de afdeling HRM, via het e-mailadres [email protected]
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rogier Wolff (recruitment adviseur) via telefoonnummer 06–29584826.
Sollicitatiewijze