HR Medewerker (detachering)

Ben jij een open, verantwoordelijke en proactieve HR-medewerker die van een goed georganiseerde administratie houdt? Dan hebben we een leuke tijdelijke opdracht voor jou bij MijnGemeenteDichtbij! Als tijdelijke HR medewerker werk je samen met een team van HR-professionals aan het soepel laten verlopen van alle HR-processen binnen de organisatie.

wat ga je doen?

Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen binnen MijnGemeenteDichtbij. Je werkt samen met twee collega's en de salarisadministrateur om een soepel verloop van alle HR-processen te garanderen. Een typische werkdag ziet er als volgt uit:

• Beantwoorden van HR-vragen via verschillende kanalen.
• Verwerken van mutaties, opstellen van brieven en contracten.
• Ondersteunen van HR-businesspartners, recruitment en de adviseur leren en ontwikkelen.
• Mogelijkheden om bij te dragen aan het leermanagementsysteem (LMS) en/of intranet.
• Bijdragen aan een optimale inzet van HR-tools en het uitvoeren van het jaarlijkse HR-plan.

waar ga je werken?

MijnGemeenteDichtbij is een dynamische organisatie die werkt voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Zij streven naar een optimale dienstverlening aan de inwoners. Als HR medewerker word je onderdeel van een betrokken en enthousiast team van 14 collega's.

• Een betrokken team van 14 enthousiaste collega's.
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
• Een prettige en dynamische werkomgeving.
• Een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening aan onze inwoners.

• experience

• skills

• MBO+ werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor 32 uur per week van 1 mei 2025 t/m 1 februari 2026
• Aantoonbare kennis van HR-processen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig en proactief
• qualifications

MBO

share this job.