Programmamanager Satellietcommunicatie – Joint Satcom Office (JSO)

Samen met collega’s en partners zorg je ervoor dat de juiste oplossingen beschikbaar zijn – nu én in de toekomst.

Je opereert op het snijvlak van techniek, beleid en operatie. Vanuit jouw kennis en overzicht bewaak je de samenhang tussen verschillende projecten en systemen en vertaal je complexe vraagstukken naar concrete plannen. Internationaal samenwerken, kennisdelen en coördineren staan daarbij centraal.

Het JSO is een nieuw opgericht kenniscentrum binnen Defensie, dat zich volledig richt op satellietcommunicatie. Je wordt onderdeel van een klein, deskundig team en speelt een sleutelrol in de verdere opbouw van het JSO. Daarbij bouw je ook aan duurzame relaties met (internationale) stakeholders en geef je mede vorm aan de strategie en koers van deze unieke organisatie.

Als Programmamanager bij het JSO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van strategische adviesproducten op het gebied van satellietcommunicatie. Je draagt bij aan beleid en besluitvorming binnen Defensie, en zorgt dat complexe programma’s in goede banen worden geleid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen van integrale adviesproducten, inclusief analyse, onderzoek en het afstemmen met andere betrokken partijen;
• Het signaleren van politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en daar proactief op inspelen;
• Het creëren van draagvlak voor nieuwe beleidsadviezen en oplossingen, zowel binnen Defensie als bij externe partners;
• Het begeleiden van besluitvormingsprocessen en het coördineren van de inhoudelijke en procedurele voorbereiding daarvan;
• Het implementeren van nieuwe adviesproducten en het zorgen voor een goede uitvoering in de praktijk;
• Het monitoren en evalueren van beleid en projecten, inclusief het initiëren van verbeteringen op basis van onderzoek en feedback;
• Het leveren van specialistisch advies bij complexe projecten, ook in internationaal verband;
• Het ondersteunen van – en optreden als plaatsvervanger voor – het Hoofd van het JSO.

In deze rol ben je de strategische spil binnen het JSO en verbind je inhoud, beleid en uitvoering op het gebied van militaire satellietcommunicatie.

Je bent een strategisch denker met stevige ervaring in het aansturen van complexe, technische programma’s. Je overziet de grote lijnen, maar verliest de inhoud niet uit het oog. Daarnaast weet je hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt, ook in een politiek-bestuurlijke of internationale context.

• Een wo-werk- en denkniveau;
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (mondeling én schriftelijk);
• Aantoonbare ervaring als programmamanager van complexe, technische programma’s;
• Kennis en ervaring binnen het satelliet- of ruimtevaartdomein.

Daarnaast is het een plus als je:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding hebt, of vergelijkbare ervaring (eventueel toetsbaar via assessment);
• Beschikt over aanvullende opleidingen op het gebied van ruimtevaarttechnologie of -toepassingen (SPACE-domein);
• Affiniteit hebt met het materieel-logistieke domein van Defensie, met name op het gebied van satellietcommunicatie;
• Enige ervaring hebt met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Salarisniveau schaal 13
• Maandsalaris Min €6.549 – Max. €8.244 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vast dienstverband
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.